品牌功课网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2014-09-24 23:27 |
时尚品牌服装连锁运营规范化管理整合
总学时:
时尚品牌服装连锁运营规范化管理整合
第一讲:时尚品牌服装运营的基本思路
时尚品牌服装创新的三大特点分析
时尚品牌服装流行扩散的模式分析
销售与营销的概念差异
销售与营销的差异比较
时尚品牌服装运营的业务流程模式
1企划生产业务流程
2时尚品牌服装流通业务流程
品牌服装营销的核心
1以销费者为中心的思考模式
2库存管理的重要性分析
3价值经营的概念
第二讲:时尚品牌服装组织流程与制度建设
运营团队的组建和授权
运营团队的组织流程设计
岗位职能制定
工作内容及操作程序的制定
部门管理制度制定
岗位绩效考核与绩效管理的要点
激励型薪资方案的设计
建立完善的培训机制
第三讲:时尚品牌服装流程规范化管理的实战分析
设计研发对营销利润的影响
板型设计和尺码对营销利润的影响
生产交期对营销利润的影响
品质控制对营销利润的影响
货品管理及物流对运营管理的影响
货品入库后的分类和管理
货品入库后的配送流程通道设计
货品入库后的配送时间管理
卖场对商品的规范化管理
卖场的陈列规范化管理
终端销售规范化管理
顾客管理
补货信息反馈
补货进度跟进
第四讲:时尚品牌服装的营销环境分析
自然环境
1不同季节产品销售结构
2某品牌服装的季节细分案例图表分析
人口环境分析
经济环境分析
社会环境分析
企业内部环境分析
消费者环境分析
竞争企业分析
第五讲:时尚品牌服装营销管理的重点
时尚品牌服装市场特点分析
时尚品牌服装的市场细分
市场细分因素分析
时尚品牌服装企划的概念和功能
时尚品牌服装企划的业务活动步骤
时尚品牌服装营业企划的业务步骤
时尚品牌服装企划的资质
价格战略
价格的定义
价格的结构
制定价格的基准
价格制订的几种方式
损益分界点
利润率的计算
公司利润率表案例
店址选择---商圈调查
确定商圈范围
进行抽样统计
实地调查
商圈区域调查案例分析
选址五大法则
按部就班的店铺选址
市场调查和资料信息收集
对不同商圈中的物业进行评估
投资回报与风险评估
第六讲:时尚品牌服装运营人力资源管理
时尚品牌服装门店的组织架构设计
店长职位说明书示范
导购职位说明书示范
制定绩效考核激励机制
明确用人标准
招聘培训
自我评估测试
第七讲:货品管理与顾客管理
成立检品中心把握品质关
货品管理的流程图解分析
报表设计和ERP系统的运用
报表分析和总结
定期组织学习总结
定期组织多样化评比和激励活动
成立市场督导稽核小组
制定完善的激励机制
建立客户服务中心
第八讲:加盟商管理
正确选择和评估加盟商
制定加盟商经营模式
培训加盟商
制定双赢的营销机制
第九讲:时尚品牌服装的市场预测
时尚品牌服装市场预测的特征
时尚品牌服装市场预测的内容
时尚品牌服装市场预测的方法
皮尔.卡丹市场预测营销成功案例分析
第十讲:时尚品牌服装销售目标和计划
销售目标制订
销售目标内容
1团队销售目标
2个人销售目标
销售目标值确立的5种方法
销售目标制定5项原则
销售计划制订5个程序
销售预测的3种方法
销售配额的制订法
确定销售计划方案的5个步骤
销售目标与计划的跟进监管
销售问题的发现与解决
销售目标与计划的稽查方法
第十一讲:部门经理管理工作重点把握
管理会议的时间设定
每日工作的计划和重点
每日报表的审核和分析
每月报表的审核和总结
检查督导下属工作的日程安排
每周一次问题汇总总结
每月一次汇集各加盟商的提案
每月一次工作错误自我反省
每季度举办顾客见面交流会
每月、每季评选先进
每月一期公司期刊
每月一次店长、店员轮换集训
每月店长写一份总结报告
店长制定当月目标计划和实施措施
绩效考核指标的可行性
绩效管理关注的重点事项
学员提出工作中遇到的问题并讨论
时尚品牌服装连锁运营规范化管理整合
第一讲:时尚品牌服装运营的基本思路
时尚品牌服装创新的三大特点分析
时尚品牌服装流行扩散的模式分析
销售与营销的概念差异
销售与营销的差异比较
时尚品牌服装运营的业务流程模式
1企划生产业务流程
2时尚品牌服装流通业务流程
品牌服装营销的核心
1以销费者为中心的思考模式
2库存管理的重要性分析
3价值经营的概念
第二讲:时尚品牌服装组织流程与制度建设
运营团队的组建和授权
运营团队的组织流程设计
岗位职能制定
工作内容及操作程序的制定
部门管理制度制定
岗位绩效考核与绩效管理的要点
激励型薪资方案的设计
建立完善的培训机制
第三讲:时尚品牌服装流程规范化管理的实战分析
设计研发对营销利润的影响
板型设计和尺码对营销利润的影响
生产交期对营销利润的影响
品质控制对营销利润的影响
货品管理及物流对运营管理的影响
货品入库后的分类和管理
货品入库后的配送流程通道设计
货品入库后的配送时间管理
卖场对商品的规范化管理
卖场的陈列规范化管理
终端销售规范化管理
顾客管理
补货信息反馈
补货进度跟进
第四讲:时尚品牌服装的营销环境分析
自然环境
1不同季节产品销售结构
2某品牌服装的季节细分案例图表分析
人口环境分析
经济环境分析
社会环境分析
企业内部环境分析
消费者环境分析
竞争企业分析
第五讲:时尚品牌服装营销管理的重点
时尚品牌服装市场特点分析
时尚品牌服装的市场细分
市场细分因素分析
时尚品牌服装企划的概念和功能
时尚品牌服装企划的业务活动步骤
时尚品牌服装营业企划的业务步骤
时尚品牌服装企划的资质
价格战略
价格的定义
价格的结构
制定价格的基准
价格制订的几种方式
损益分界点
利润率的计算
公司利润率表案例
店址选择---商圈调查
确定商圈范围
进行抽样统计
实地调查
商圈区域调查案例分析
选址五大法则
按部就班的店铺选址
市场调查和资料信息收集
对不同商圈中的物业进行评估
投资回报与风险评估
第六讲:时尚品牌服装运营人力资源管理
时尚品牌服装门店的组织架构设计
店长职位说明书示范
导购职位说明书示范
制定绩效考核激励机制
明确用人标准
招聘培训
自我评估测试
第七讲:货品管理与顾客管理
成立检品中心把握品质关
货品管理的流程图解分析
报表设计和ERP系统的运用
报表分析和总结
定期组织学习总结
定期组织多样化评比和激励活动
成立市场督导稽核小组
制定完善的激励机制
建立客户服务中心
第八讲:加盟商管理
正确选择和评估加盟商
制定加盟商经营模式
培训加盟商
制定双赢的营销机制
第九讲:时尚品牌服装的市场预测
时尚品牌服装市场预测的特征
时尚品牌服装市场预测的内容
时尚品牌服装市场预测的方法
皮尔.卡丹市场预测营销成功案例分析
第十讲:时尚品牌服装销售目标和计划
销售目标制订
销售目标内容
1团队销售目标
2个人销售目标
销售目标值确立的5种方法
销售目标制定5项原则
销售计划制订5个程序
销售预测的3种方法
销售配额的制订法
确定销售计划方案的5个步骤
销售目标与计划的跟进监管
销售问题的发现与解决
销售目标与计划的稽查方法
第十一讲:部门经理管理工作重点把握
管理会议的时间设定
每日工作的计划和重点
每日报表的审核和分析
每月报表的审核和总结
检查督导下属工作的日程安排
每周一次问题汇总总结
每月一次汇集各加盟商的提案
每月一次工作错误自我反省
每季度举办顾客见面交流会
每月、每季评选先进
每月一期公司期刊
每月一次店长、店员轮换集训
每月店长写一份总结报告
店长制定当月目标计划和实施措施
绩效考核指标的可行性
绩效管理关注的重点事项
学员提出工作中遇到的问题并讨论