品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2014-09-24 23:07 |
终端销售与团队管理
总学时:
第一章节 钢铁团队
第一模块:团队基础
团队的7因素理论
高绩效团队的10要素
8种营销团队角色分析
第二模块:团队成员管理
卓越团队领导者的6大特质
4种不同的团队领导方式
团队成员组成与管理方法匹配
第三模块:团队激励
团队激励体系的4大支柱
结构化激励的系统
激励团队成员的十种方法
第二章节 终端制胜
第一模块:产品陈列生动化
产品陈列的3要素
商品陈列操作流程
产品陈列的2大关键
12点陈列技巧
第二模块:终端销售关键点
终端销售十步骤
产品介绍的5种方法
处理顾客拒绝的4种技巧
终端成交的8种必杀技
第三章节 网罗天下
第一模块:渠道开发
渠道构建的5步骤
渠道开发的7种方法
渠道成员选择的4个步骤
渠道成员选择与淘汰
第二模块:渠道管理
渠道管理的5项内容
渠道渠道渠道管理的4种工具
渠道激励的5种方式
管理渠道冲突的6种方法
第四章节 日常管理技能
第一模块:主任的角色认知
主任在组织结构中的位置及作用
主任的角色定位
管理者的角色转变
第二模块:主任的基本管理技能
办事处目标管理
销售计划制订的内容
组织管理的7大要诀
过程控制的4大要点
第三模块:与员工沟通
提问的7条黄金原则
有效倾听的6种方法
有效表达的4种技巧
建构办事处沟通体制的6个要点
第四模块:员工培训
员工培训的5种方式
员工培训计划
员工辅导步骤
员工评价与反馈
第一章节 钢铁团队
第一模块:团队基础
团队的7因素理论
高绩效团队的10要素
8种营销团队角色分析
第二模块:团队成员管理
卓越团队领导者的6大特质
4种不同的团队领导方式
团队成员组成与管理方法匹配
第三模块:团队激励
团队激励体系的4大支柱
结构化激励的系统
激励团队成员的十种方法
第二章节 终端制胜
第一模块:产品陈列生动化
产品陈列的3要素
商品陈列操作流程
产品陈列的2大关键
12点陈列技巧
第二模块:终端销售关键点
终端销售十步骤
产品介绍的5种方法
处理顾客拒绝的4种技巧
终端成交的8种必杀技
第三章节 网罗天下
第一模块:渠道开发
渠道构建的5步骤
渠道开发的7种方法
渠道成员选择的4个步骤
渠道成员选择与淘汰
第二模块:渠道管理
渠道管理的5项内容
渠道渠道渠道管理的4种工具
渠道激励的5种方式
管理渠道冲突的6种方法
第四章节 日常管理技能
第一模块:主任的角色认知
主任在组织结构中的位置及作用
主任的角色定位
管理者的角色转变
第二模块:主任的基本管理技能
办事处目标管理
销售计划制订的内容
组织管理的7大要诀
过程控制的4大要点
第三模块:与员工沟通
提问的7条黄金原则
有效倾听的6种方法
有效表达的4种技巧
建构办事处沟通体制的6个要点
第四模块:员工培训
员工培训的5种方式
员工培训计划
员工辅导步骤
员工评价与反馈