学习型组织管理方法应用内训

总学时：
课程年夜纲　
主题1、信息化期间与进修型组织发生的缘起　
1．进修型组织问世对天下企业发生的影响　　　
2．进修型组织的内在及广泛意义　　　　　
3．若何创立进修型组织　
主题2、创立进修型组织的五项焦点修炼　
第一项修炼：自我超出　
1．自我超出是进修型组织的根基修炼　
2．是企业组织性命力的源泉　
3．自我超出修炼办法　　
4．练习训练运动：厘清小我愿景、突破极限游戏　
第二项修炼：改善心智模式　
1．心智模式的作用与影响　
2．心智模式的存在与表示　
3．心智模式修炼的技能　
4．练习训练运动：领会心智模式影响、将来情形企划练习训练　
第三项修炼：树立配合愿景　
1．配合愿景孕育无穷的发明力　
2．树立配合愿景的修炼办法　
3．树立配合愿景的战略、施行战略的五个阶段　
4．练习训练运动：配合愿景沟通　
第四项修炼：团队进修　
1．引发群体智慧的修炼　
2．总体搭配的神秘　　　　　
3．集团是进修的最好单元　
4．集团进修的情势之一：深度汇谈　
5地下课．练习训练运动：危险决议计划游戏　
第五项修炼：体系思虑　
1．见树又见林的艺术　　
2．完成心灵的转换　
3．体系思虑的言语　
4．体系思虑修炼的办法　
5．练习训练运动：体系思虑练习训练　
主题3、进修型组织引导新脚色　
主题4、树立进修型组织法式以及办法　
主题5、课程答疑，企奇迹单元在创立进程中遇到问题沟通交流　
　
讲师先容　
傅宗科　博士：进修型组织治理培训中心主任、北京太极鸿达治理培训有限公司总司理，进修型组织治理办法中国市场推行培训第一人,进修型组织五项修炼治理办法的研讨、鼓吹、培训、推行的资深专家，创立进修型组织的实战派权势巨子专家。　
１９９５年以来在北京以及全国各地业余举行“进修型组织第五项修炼”治理研习班、讲座千余场。编著出书有《第五项修炼300问》、《第五项修炼治理轨则》、《进修型组织创立战略与办法》《进修型组织研习班参考材料》等著述以及培训教材，其授课作风环抱创立进修型组织的五项修炼办法，以讲课、练习训练、研究、训练相联合，让参训职员得到开展创立进修型组织运动的才能。颠末十八年专一研讨、培训理论，已造成本身奇特的培训系统以及完美的进修型组织创立体系，提炼成一套简单易行可操作办法。　
　
内训须知：　
一、需提前一个月德律风接洽预定光阴。　
二、培训光阴：1-3天。　
三、内训报价：50000元
天，含培训费，另需报销传授交通费以及招待食宿。　
四、此课程历久开课，另设有地下课，企奇迹单元可以自由抉择。