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总学时:
压力与情绪治理培训
压力与情绪治理-南京培训公司-长三角治理培训网-南京合肥扬州芜湖企业内训-南京合肥扬州芜湖拓展训练-南京合肥扬州芜湖压力与情绪治理培训
● 课程目的 → 经由过程进修进步学员对自我及别人感情、压力以及情绪的发觉才能与洞察力; → 可以或许妥当处置本身的负面情绪,把握疾速处置以及治理负面情绪与压力疏浚沟通的办法与技能,化阻力为能源; → 正确的认知别人的情绪面前的动身点,改恶人际交流的模式令事情更高兴,共事相处更协调,施展团队协作才能; → 能辨认人的负面情绪并能自若的应答,从而在事情中树立优质、高效的人际关系; → 进修面临贰言、指摘、投诉、突发变乱的处置体式格局; → 把握有用的自我激励以及激励别人的办法,坚持踊跃侧面的心态。 → 建立明白的人生目的、事情并快活着。● 课程特点 → 从生理学的角度,发掘情绪的起源,从基本上找到情绪产生的生理动因,起到标本兼治的疏浚沟通作用 → 从行动学的角度,相识人的情绪所激发的行动面前的动身点,从而转变因情绪所引致的负面行动 → 从NLP神经言语学动身变被动进修为自动介入,树立新的行动模式,造就乐观踊跃的代价观● 课程内容 第一天课程内容第一讲:情绪导言 ◇ 甚么是EQ? ◇ 自我情绪认知的四个维度 ◇ 负面情绪对生涯事情的影响 ◇ 三种常见的情绪立场 ◇ 稳固情绪的四个因素第二讲:情绪对事情、生涯的影响 ◇ 乐地下课观者与消极者的生理特性 ◇ 你的EQ有几分(测试) ◇ 人类情绪的由来 ◇ 情绪困扰的三年夜陷阱 ◇ 情绪的根本特征第三讲: 压力疏浚沟通 ◇ 甚么是压力? ◇ 压力的分类 ◇ 压力与核心的关系 ◇ 若何放下忧虑与担忧——区别 ◇ 压力与责任 ◇ 压力的踊跃作用, ◇ 压力发生的思维模式剖析与调整办法第四讲:解压的体式格局 ◇ 面临困境、突发变乱的突破性思维演习 ◇ 误解发生的压力 ◇ 固定、习气性思虑体式格局对情绪的节制 ◇ 若何听懂对方的真实用意 ◇ 两种处置的解压办法第五讲:有用治理情绪 ◇ 节制情绪必备的四种才能 ◇ 分歧认知渠道所形成的事情压力, ◇ 分歧事情作风带来的人际压力第六讲:若何节制情绪——操之在我 ◇ 打消负面情绪的六种办法---音乐、冥想、换框、风趣、活动、物理 ◇ 不康健的行动对情绪的影响, ◇ 几个生涯中疾速减压小诀窍 第二天课程内容第七讲:人际来往中的情绪与压力治理 ◇ 课程回想与启示 ◇ 同理心对人际来往的影响 ◇ 双赢游戏的启示 ◇ 人际来往六种思维模式发生的分歧情绪第八讲、:协调人际关系的技能 ◇ 若何树立情感帐户 ◇ 沟通中情绪的作用 ◇ 辑睦人际关系的六年夜因素 ◇ 三种分歧的事情立场 ◇ 若何找到明白的人生目的 ◇ 目的的条理系统第九讲:自我激励的办法 ◇ 自大的紧张性 ◇ 相信演习 ◇ 相信的三个焦点 ◇ 自我确定的办法 ◇ 侧面的暗示第十讲:激励团队的办法 ◇ 转变从心开端 ◇ 激励的三年夜陷阱 ◇ 激励从观赏开端 ◇ 讴歌的艺术 ◇ 对分歧的人用分歧的激励办法第十一讲: 激励心态调适 ◇ 问题面前的问题 ◇ 激励与应战的使用 ◇ 景响自励心情的五个要素材 ◇ 快活源泉来自哪里? ◇ 若何具有胜利的特质 ◇ 失败的侧面启示——打消失败带来的负面影响第十二讲:若何坚持踊跃的心态? ◇ 踊跃心态——抉择的力气 ◇ 生涯中疾速树立自大的小诀窍 总结:压力与情绪治理的九年夜个生理定律。
接洽体式格局:
主理单元:南京欧陆企业治理征询公司
接洽人:符老师 手机:13451826405
电 话:(025)87787470 传 真:(025)87787419
Q Q: 283971476 江苏培训机构年夜同盟QQ群:77457119
网 址: www.csjpx.cn www.csjhr.cn 电 邮:csjpx@163.com
地 址: 南京市建邺区庐山路158号嘉业国际年夜厦2幢618室(210012)
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● 课程目的 → 经由过程进修进步学员对自我及别人感情、压力以及情绪的发觉才能与洞察力; → 可以或许妥当处置本身的负面情绪,把握疾速处置以及治理负面情绪与压力疏浚沟通的办法与技能,化阻力为能源; → 正确的认知别人的情绪面前的动身点,改恶人际交流的模式令事情更高兴,共事相处更协调,施展团队协作才能; → 能辨认人的负面情绪并能自若的应答,从而在事情中树立优质、高效的人际关系; → 进修面临贰言、指摘、投诉、突发变乱的处置体式格局; → 把握有用的自我激励以及激励别人的办法,坚持踊跃侧面的心态。 → 建立明白的人生目的、事情并快活着。● 课程特点 → 从生理学的角度,发掘情绪的起源,从基本上找到情绪产生的生理动因,起到标本兼治的疏浚沟通作用 → 从行动学的角度,相识人的情绪所激发的行动面前的动身点,从而转变因情绪所引致的负面行动 → 从NLP神经言语学动身变被动进修为自动介入,树立新的行动模式,造就乐观踊跃的代价观● 课程内容 第一天课程内容第一讲:情绪导言 ◇ 甚么是EQ? ◇ 自我情绪认知的四个维度 ◇ 负面情绪对生涯事情的影响 ◇ 三种常见的情绪立场 ◇ 稳固情绪的四个因素第二讲:情绪对事情、生涯的影响 ◇ 乐地下课观者与消极者的生理特性 ◇ 你的EQ有几分(测试) ◇ 人类情绪的由来 ◇ 情绪困扰的三年夜陷阱 ◇ 情绪的根本特征第三讲: 压力疏浚沟通 ◇ 甚么是压力? ◇ 压力的分类 ◇ 压力与核心的关系 ◇ 若何放下忧虑与担忧——区别 ◇ 压力与责任 ◇ 压力的踊跃作用, ◇ 压力发生的思维模式剖析与调整办法第四讲:解压的体式格局 ◇ 面临困境、突发变乱的突破性思维演习 ◇ 误解发生的压力 ◇ 固定、习气性思虑体式格局对情绪的节制 ◇ 若何听懂对方的真实用意 ◇ 两种处置的解压办法第五讲:有用治理情绪 ◇ 节制情绪必备的四种才能 ◇ 分歧认知渠道所形成的事情压力, ◇ 分歧事情作风带来的人际压力第六讲:若何节制情绪——操之在我 ◇ 打消负面情绪的六种办法---音乐、冥想、换框、风趣、活动、物理 ◇ 不康健的行动对情绪的影响, ◇ 几个生涯中疾速减压小诀窍 第二天课程内容第七讲:人际来往中的情绪与压力治理 ◇ 课程回想与启示 ◇ 同理心对人际来往的影响 ◇ 双赢游戏的启示 ◇ 人际来往六种思维模式发生的分歧情绪第八讲、:协调人际关系的技能 ◇ 若何树立情感帐户 ◇ 沟通中情绪的作用 ◇ 辑睦人际关系的六年夜因素 ◇ 三种分歧的事情立场 ◇ 若何找到明白的人生目的 ◇ 目的的条理系统第九讲:自我激励的办法 ◇ 自大的紧张性 ◇ 相信演习 ◇ 相信的三个焦点 ◇ 自我确定的办法 ◇ 侧面的暗示第十讲:激励团队的办法 ◇ 转变从心开端 ◇ 激励的三年夜陷阱 ◇ 激励从观赏开端 ◇ 讴歌的艺术 ◇ 对分歧的人用分歧的激励办法第十一讲: 激励心态调适 ◇ 问题面前的问题 ◇ 激励与应战的使用 ◇ 景响自励心情的五个要素材 ◇ 快活源泉来自哪里? ◇ 若何具有胜利的特质 ◇ 失败的侧面启示——打消失败带来的负面影响第十二讲:若何坚持踊跃的心态? ◇ 踊跃心态——抉择的力气 ◇ 生涯中疾速树立自大的小诀窍 总结:压力与情绪治理的九年夜个生理定律。
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