品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2014-09-25 14:36 |
精英营销系统建设
总学时:
1、系列课程简介
寰宇下最难的便是营销,寰宇下最快的胜利办法也是营销,若何突破营销瓶颈杀青团队与小我的高业绩,症结是营销治理者真正树立企业营销治理系统成为职业化营销总监及司理;营销员工真正树立本身的贩卖体系成为职业化营销精英内训。
2、系列课程培训工具
事情在营销阵线的高、中、下层事情职员。
3、系列课程目的(培训后的收益)
以进步绩效为导向,轻便易行,连续改良。让学员拥
有业余的职业素养;树立体系的事情流程;把握精湛
的事情技能;运用进步前辈的事情对象;发明一流的运营
业绩。
4、系列课程特色
西席改变为锻练
繁杂改变为简单
进修改变为行为
5、系列课程光阴
本系列课程分为三段课程,每一段课程依据分歧层级营销职员素质略有分歧。
6、系列课程先容
营销支撑系统――营销治理系统――营销运转系统
第一类:营销高层卓著治理者课程(前景导向)
营销支撑系统
《营销卓著策略治理》
《营销卓著流程治理》
《营销卓著组织治理》
《营销卓著轨制治理》
《营销卓著治理节制》
第二类:营销中层高效治理者课程(目的导向)
营销治理系统
《营销高效绩效治理》
《营销高效考勤治理》
《营销高效会报治理》
《营销高效表报治理》
《营销高效培训治理》
《营销高效运动量治理》
第三类:营销下层精英课程(义务导向)
营销运转系统
《营销精英根本理念与素养》
《营销精英客户体系治理》
《营销精英流程治理》
《营销精英技能治理》
1、系列课程简介
寰宇下最难的便是营销,寰宇下最快的胜利办法也是营销,若何突破营销瓶颈杀青团队与小我的高业绩,症结是营销治理者真正树立企业营销治理系统成为职业化营销总监及司理;营销员工真正树立本身的贩卖体系成为职业化营销精英内训。
2、系列课程培训工具
事情在营销阵线的高、中、下层事情职员。
3、系列课程目的(培训后的收益)
以进步绩效为导向,轻便易行,连续改良。让学员拥
有业余的职业素养;树立体系的事情流程;把握精湛
的事情技能;运用进步前辈的事情对象;发明一流的运营
业绩。
4、系列课程特色
西席改变为锻练
繁杂改变为简单
进修改变为行为
5、系列课程光阴
本系列课程分为三段课程,每一段课程依据分歧层级营销职员素质略有分歧。
6、系列课程先容
营销支撑系统――营销治理系统――营销运转系统
第一类:营销高层卓著治理者课程(前景导向)
营销支撑系统
《营销卓著策略治理》
《营销卓著流程治理》
《营销卓著组织治理》
《营销卓著轨制治理》
《营销卓著治理节制》
第二类:营销中层高效治理者课程(目的导向)
营销治理系统
《营销高效绩效治理》
《营销高效考勤治理》
《营销高效会报治理》
《营销高效表报治理》
《营销高效培训治理》
《营销高效运动量治理》
第三类:营销下层精英课程(义务导向)
营销运转系统
《营销精英根本理念与素养》
《营销精英客户体系治理》
《营销精英流程治理》
《营销精英技能治理》