创新思维

总学时：
培训光阴：1天　
　
课程描写：在新经济期间，岂论国度、企业照样小我的生计情况或胜利规矩曾经产生了培训急剧的变更。惟有那些具有较多立异因子的组织以及小我才理解若何在动荡浑沌中机动应变，掌握先机，成为变更中的胜利者。　
汗青履历奉告人们，变更老是在最残暴的时候降临，本日，晋升组织以及小我的立异才能不是需不必要的问题，而是曾经太迟、太慢的问题。竞争越是趋于残暴、白热化时，对胜利而言，仿照轨则就会愈来愈多失去效用。组织以及小我假如只会仿照而没有立异才能就象征着疾速僵化，疾速异化，进而被疾速替换，被疾速镌汰。　
立异才能不是少数蠢才的专利，它是每个当代人必需把握的高档智慧技巧，是决议组织存亡生死的焦点竞争力！　
　
课程年夜纲：　
第一章突破思维阻碍　
第一节常见的思维阻碍　
1、思维定势　
2、直线型思维　
3、权势巨子型思维　
4、从众型思维阻碍　
5、自我中心型思维　
6、其他类型的思维　
第二节扩大思维视角　
1、思维视角的观点　
2、扩大思维视角的办法　
第三节超出自我　
1、超出实践　
2、超出习气　
3、超出履历　
4、超出骄傲　
5、超出实际　
第二章发散思维与收敛思维　
第一节发散思维的特性与作用　
1、发散思维的界说、特性、情势　
2、发散思维的作用　
3、发散思维的训练　
第二节收敛思维的特性与作用　
1、收敛思维的界说　
2、收敛思维的特性　
3、收敛思维与发散思维的次要区分　
4、收敛思维情势　
第三章想象思维与遐想思维　
第一节想象思维的特性与作用　
第二节想象思维才能的造就以及训练　
第三节遐想思维的特性与作用　
第四节想象思维与遐想思维的训练　
第四章直觉思维与灵感思维　
第一节直觉思维　
第二节灵感思维　
第五章逻辑思维与辩证思维　
第一节逻辑思维的特性与作用　
第二节辨证思维的特性与作用　
第六章立异思培修炼　
第一节造就立异思维的习气　
第二节立异思培修炼的手艺　
第三节立异思培修炼的适用办法　
第四节想象思维与遐想思维的训练　
第七章企业立异系统建设　
第一节企业立异情况建设　
第二节企业立异集成建设　
第三节企业发明性人才网job.vhao.net建设