品牌功课网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2014-09-25 15:07 |
如何成为优秀的项目经理
总学时:
若何成为优异的名目司理
【配景阐发】
名目司理75%~90%的光阴用在沟通上。沟通无处不在,名目司理必需具有优越的沟通才能。前些年,笔者做了不少年夜型软件名目。现把这些年做名目时的成败患上失以及年夜家分享一下。笔者以为,优异的名目司理要有责任心、要善于沟通、能领导客户、能猜测危险、善于总结、随需应变、善于激励团队团队拓展、同时也要懂手艺。
【课程提要】
一、名目司理的界说
1) 为何进行名目治理?
2) 当代名目治理理念
3) 懂得名目的情况
4) 名目司理的代价
5) 优异名目司理的特性
6) 名目治理培养复合型治理人才网job.vhao.net
二、引导:成为一位高效的名目司理
1) 治理与引导名目之比拟
2) 治理名目好坏关系者
3) 相似通货的影响
4) 社会收集建设
5) 道德与名目治理
6) 树立相信关系-施加影响的症结
7) 高效名目司理的品德
8) 总结—Su妹妹ary
三、治理名目团队
1) 5阶段团队建设模子
2) 影响团队建设的情景要素
3) 树立高效的名目团队
4) 治理实质的名目团队
5) 名目团队的缺陷
6) 总结
:18930471508;;;(QQ)444175512
若何成为优异的名目司理
【配景阐发】
名目司理75%~90%的光阴用在沟通上。沟通无处不在,名目司理必需具有优越的沟通才能。前些年,笔者做了不少年夜型软件名目。现把这些年做名目时的成败患上失以及年夜家分享一下。笔者以为,优异的名目司理要有责任心、要善于沟通、能领导客户、能猜测危险、善于总结、随需应变、善于激励团队团队拓展、同时也要懂手艺。
【课程提要】
一、名目司理的界说
1) 为何进行名目治理?
2) 当代名目治理理念
3) 懂得名目的情况
4) 名目司理的代价
5) 优异名目司理的特性
6) 名目治理培养复合型治理人才网job.vhao.net
二、引导:成为一位高效的名目司理
1) 治理与引导名目之比拟
2) 治理名目好坏关系者
3) 相似通货的影响
4) 社会收集建设
5) 道德与名目治理
6) 树立相信关系-施加影响的症结
7) 高效名目司理的品德
8) 总结—Su妹妹ary
三、治理名目团队
1) 5阶段团队建设模子
2) 影响团队建设的情景要素
3) 树立高效的名目团队
4) 治理实质的名目团队
5) 名目团队的缺陷
6) 总结
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