品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 00:48 |
信用与商帐管理实践
内训总学时:
为什么进修:
在面对剧烈市场竞争,企业信誉、社会信誉系统以及司法情况还没有健全的本日,企业要末存货积存,要末应收账款年夜量增加或过时,要办理这些问题的办法之一是,发现客户,阐发与治理客户和客户的客户的信誉问题,斯顿企管倾力打造本课题,将广博的实践常识、丰硕的理论履历融于案例计议之中,两天培训使您如沐东风,意犹未尽之感,您的危险治理才能与技能将敏捷进步
谁要进修:
总司理,副总司理,财政总监
司理,贩卖总监
司理,信誉司理,应收帐款会计
课程特色:
这是集成多家实战公司现实信誉治理事情的集体结晶结果,分离从财政角度,市场角度,信誉治理角度,司法的角度对应收帐款治理事情提出了分歧的见解,而且提供了年夜量的阐发对象以及事情表格。
培训师配景:
王先生:斯顿公司特聘讲师,前后被福特、施耐德等公司聘为征询参谋,担任过财政司理、财政总监等职务。本次培训王先生将周全先容应收帐款的收帐技能。其讲课特色被学员评为“务虚派”。
培训目的
相识企业信誉治理系统
周全熟悉商帐治理及催收的紧张性
把握应收帐款治理的根本技巧
把握商帐催收的根本准则以及指示思惟
认识呆坏帐发生的缘故原由息争决方法
把握应答迁延付款的根本技能
把握催收技能及相关司法对象
课程内容:
第一篇、对信誉治理的再熟悉
第一讲、企业赊销的常见误区以及总体办理计划
第二篇、信誉治理的组织与轨制
第二讲、若何设立信誉治理部分以及树立信誉治理系统
第三讲企业信誉政策的体例
第四讲应收帐款治理办法以及体系
第五讲应收帐款目的治理
第六讲、信誉治理流程建设
第三篇:企业客户信誉查询拜访
第七讲、若何预防贸易欺诈以及陷阱
第八讲客户信誉以及代价评价
第九讲、授信法式与客户信誉额度节制
第四篇:应收帐款的债务保障系统
第十讲应收帐款财政治理
第十一讲、帐期内应收帐款的提示技能
第五篇:应收帐款的追收技能
第十二讲、逾期帐款的催收政策与流程
第十三讲、惯例催帐技能
第十四讲、不良帐款的催收技能
第六篇:应收帐款治理的症结对象
第十五讲、条约以及结算危险提防
第十六讲、收帐必需把握的司法知识
末了的提醒:
辅佐材料
1. 案例:共有50余案例供学员抉择运用
2. 有一套信誉查询拜访申报供参考
3. 有一家着名企业的全套信誉材料供参考
4. 有各式信誉治理表格供学员参考
5. 有训前查询拜访问卷一套
6. 有训后测试题两套供查验进修环境与公司的信誉治理环境
为什么进修:
在面对剧烈市场竞争,企业信誉、社会信誉系统以及司法情况还没有健全的本日,企业要末存货积存,要末应收账款年夜量增加或过时,要办理这些问题的办法之一是,发现客户,阐发与治理客户和客户的客户的信誉问题,斯顿企管倾力打造本课题,将广博的实践常识、丰硕的理论履历融于案例计议之中,两天培训使您如沐东风,意犹未尽之感,您的危险治理才能与技能将敏捷进步
谁要进修:
总司理,副总司理,财政总监
司理,贩卖总监
司理,信誉司理,应收帐款会计
课程特色:
这是集成多家实战公司现实信誉治理事情的集体结晶结果,分离从财政角度,市场角度,信誉治理角度,司法的角度对应收帐款治理事情提出了分歧的见解,而且提供了年夜量的阐发对象以及事情表格。
培训师配景:
王先生:斯顿公司特聘讲师,前后被福特、施耐德等公司聘为征询参谋,担任过财政司理、财政总监等职务。本次培训王先生将周全先容应收帐款的收帐技能。其讲课特色被学员评为“务虚派”。
培训目的
相识企业信誉治理系统
周全熟悉商帐治理及催收的紧张性
把握应收帐款治理的根本技巧
把握商帐催收的根本准则以及指示思惟
认识呆坏帐发生的缘故原由息争决方法
把握应答迁延付款的根本技能
把握催收技能及相关司法对象
课程内容:
第一篇、对信誉治理的再熟悉
第一讲、企业赊销的常见误区以及总体办理计划
第二篇、信誉治理的组织与轨制
第二讲、若何设立信誉治理部分以及树立信誉治理系统
第三讲企业信誉政策的体例
第四讲应收帐款治理办法以及体系
第五讲应收帐款目的治理
第六讲、信誉治理流程建设
第三篇:企业客户信誉查询拜访
第七讲、若何预防贸易欺诈以及陷阱
第八讲客户信誉以及代价评价
第九讲、授信法式与客户信誉额度节制
第四篇:应收帐款的债务保障系统
第十讲应收帐款财政治理
第十一讲、帐期内应收帐款的提示技能
第五篇:应收帐款的追收技能
第十二讲、逾期帐款的催收政策与流程
第十三讲、惯例催帐技能
第十四讲、不良帐款的催收技能
第六篇:应收帐款治理的症结对象
第十五讲、条约以及结算危险提防
第十六讲、收帐必需把握的司法知识
末了的提醒:
辅佐材料
1. 案例:共有50余案例供学员抉择运用
2. 有一套信誉查询拜访申报供参考
3. 有一家着名企业的全套信誉材料供参考
4. 有各式信誉治理表格供学员参考
5. 有训前查询拜访问卷一套
6. 有训后测试题两套供查验进修环境与公司的信誉治理环境