品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:26 |
生产效率倍速提升
总学时:
1、前言
企业的竞争本色上便是效力与本钱的竞争,若何连续赓续地进步临盆效力是企业永续成长的症结问题,进步临盆效力也是低落制作本钱的基本道路。很多工场的治理者为此支付了许多尽力,但后果不显著。本课程从影响现实事情中临盆效力晋升的几个次要要素入手,体系地讲授进步效力的办法以及思绪,是一门指示现场现实事情的适用课程。
2、课程年夜纲
第一部门:临盆现场的规划与目视治理
1 现场结构设计的意义与时机
2 结构(layout)改善的根本准则
3 临盆线的精益结构及案例
4 功课区域内结构改善的办法
5 工场、楼层及功课区域设计的注重事乐学无忧网项
6 现场layout改善的评估与反省
7 案例:某企业现场layout改善的进程
8 现场目视治理的整体要求
9 目视治理的详细内容
10 工场目视治理的施行办法
11 目视治理的反省要项
12 案例:XX公司目视治理的反省
第二部门:临盆线均衡的改善
1 临盆线均衡的意义
2 木桶定律与临盆线均衡
3 权衡临盆线均衡性的相关指标
4 临盆线均衡改善的根本轨则
5 均衡阐发与改善的要领
6 均衡改善的施行步调
7 案例:某来料加工场临盆线均衡的改善
第三部门:疾速换模换线
1 切换光阴的寄义与组成
2 招致切换光阴太长的次要缘故原由
3 完成“零切换”的根本思绪
4 完成“零切换”的操作要领
5 完成“零切换”的实战技能
6 换线后干部节制现场的根本思绪
7 案例:某工场产物切换的改善
第四部门:装备运用效力的改善
1 障碍装备效力化的次要损失
2 装备损失的计较
3 装备故障缘故原由阐发
4 削减装备磨损的对策
5 非常操作的对策
6 非法转变用途以及超负荷运用的对策
7 若何订定装备维护手册
8 健全装备岗亭责任制的办法
9 装备的交交班应注重的事变
10 设计以及运用夹具的要点
11 若何健全装备台帐治理
第五部门:动作效力阐发与光阴阐发
1 动作因素阐发及注重要项
2 动作因素改善的要领
3 若何改善不经济的功课
4 案例:某企业功课改善胜利案例
5 尺度光阴的意义及现实作用
6 测定尺度光阴的步调
7 临盆进度节制的办法
第六部门:单位临盆体式格局
1 若何面临急单、插单以及短交期的应战
2 案例阐发:王厂长应该怎样办?
3 紧迫定单的惯例办理方法
4 若何有用地缩短临盆周期
5 单位临盆体式格局具备的显著特色
6 单位临盆体式格局的奇特作用
7 单位临盆的分歧类型与现实结构
8 单位临盆体式格局的施行注重事变
第七部门:光阴治理与事务事情的效力化
1 案例测试:你可否把握你的光阴
2 有碍光阴治理的四种差错观念
3 光阴治理的准则
4 有用光阴治理的四个步调
5 光阴治理的办法以及技能
6 案例:王司理的每个月事情光阴方案
7 光阴治理应防止的误区
8 事务改善的根本思绪
9 事务事情的八年夜挥霍
10 事务改善的推广办法
1、前言
企业的竞争本色上便是效力与本钱的竞争,若何连续赓续地进步临盆效力是企业永续成长的症结问题,进步临盆效力也是低落制作本钱的基本道路。很多工场的治理者为此支付了许多尽力,但后果不显著。本课程从影响现实事情中临盆效力晋升的几个次要要素入手,体系地讲授进步效力的办法以及思绪,是一门指示现场现实事情的适用课程。
2、课程年夜纲
第一部门:临盆现场的规划与目视治理
1 现场结构设计的意义与时机
2 结构(layout)改善的根本准则
3 临盆线的精益结构及案例
4 功课区域内结构改善的办法
5 工场、楼层及功课区域设计的注重事乐学无忧网项
6 现场layout改善的评估与反省
7 案例:某企业现场layout改善的进程
8 现场目视治理的整体要求
9 目视治理的详细内容
10 工场目视治理的施行办法
11 目视治理的反省要项
12 案例:XX公司目视治理的反省
第二部门:临盆线均衡的改善
1 临盆线均衡的意义
2 木桶定律与临盆线均衡
3 权衡临盆线均衡性的相关指标
4 临盆线均衡改善的根本轨则
5 均衡阐发与改善的要领
6 均衡改善的施行步调
7 案例:某来料加工场临盆线均衡的改善
第三部门:疾速换模换线
1 切换光阴的寄义与组成
2 招致切换光阴太长的次要缘故原由
3 完成“零切换”的根本思绪
4 完成“零切换”的操作要领
5 完成“零切换”的实战技能
6 换线后干部节制现场的根本思绪
7 案例:某工场产物切换的改善
第四部门:装备运用效力的改善
1 障碍装备效力化的次要损失
2 装备损失的计较
3 装备故障缘故原由阐发
4 削减装备磨损的对策
5 非常操作的对策
6 非法转变用途以及超负荷运用的对策
7 若何订定装备维护手册
8 健全装备岗亭责任制的办法
9 装备的交交班应注重的事变
10 设计以及运用夹具的要点
11 若何健全装备台帐治理
第五部门:动作效力阐发与光阴阐发
1 动作因素阐发及注重要项
2 动作因素改善的要领
3 若何改善不经济的功课
4 案例:某企业功课改善胜利案例
5 尺度光阴的意义及现实作用
6 测定尺度光阴的步调
7 临盆进度节制的办法
第六部门:单位临盆体式格局
1 若何面临急单、插单以及短交期的应战
2 案例阐发:王厂长应该怎样办?
3 紧迫定单的惯例办理方法
4 若何有用地缩短临盆周期
5 单位临盆体式格局具备的显著特色
6 单位临盆体式格局的奇特作用
7 单位临盆的分歧类型与现实结构
8 单位临盆体式格局的施行注重事变
第七部门:光阴治理与事务事情的效力化
1 案例测试:你可否把握你的光阴
2 有碍光阴治理的四种差错观念
3 光阴治理的准则
4 有用光阴治理的四个步调
5 光阴治理的办法以及技能
6 案例:王司理的每个月事情光阴方案
7 光阴治理应防止的误区
8 事务改善的根本思绪
9 事务事情的八年夜挥霍
10 事务改善的推广办法