品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:43 |
现场品质管理与改善
总学时:
课程年夜纲
1、现场品德意识
◆质量治理是企业治理的纲
◆产物质量零缺陷治理
◆品德的几种正确观念
◆第一次就把工作做正确
◆品德变异的起源
◆避免品德变异的症结因素
◆员工质量意识的再造
◆质量治理的六个三熟悉
◆临盆现场的品德治理
◆现场的品德节制程度
◆案例:中国质量第一锤——张瑞敏砸冰箱
◆品德保障系统的树立与维持
2、完成功课尺度化
◆品德保障----尺度功课的施行
◆尺度化施行的三化准则
◆尺度化的特色
◆现场职员尺度化治理
◆尺度功课与非尺度功课的熟悉
◆尺度化的三年夜因素
◆经由过程尺度化得到稳固成长
◆树立并利用临盆工序尺度化
◆若何制造功课指示书(SOP)
◆功课尺度书之组成因素
◆尺度化对象OPL的利用
◆现场功课尺度维持以及改良
3、现场问题实时发现并办理
一、完成现场周全可视化治理
◆完成周全目视治理
◆目视治理的要点
◆目视治理的水准
◆目视治理的经常使用对象
◆目视治理12种办法
◆目视治理图片观赏
二、让问题明白化—看板治理
◆看板治理的作用
◆看板的内容
◆看板的制造要求
◆目视化参考尺度(部门)
◆参考:色彩与线条尺度
◆参考:车间看板治理尺度
◆本身着手做看板
三、寻根究底找缘故原由
◆器械方事情问题发掘与改善对照
◆问题阐发—5Why Analysis
◆5Why阐发练习训练
四、体系处置现场问题
◆侧向型体系图
◆浮屠型体系图
◆例如:某QC小组在对油泵渗油征象阐发体系图
◆案例:你会若何处置这件事?
◆临盆现场问题办理的体系思维办法
◆从游戏中领会办理问题的办法
4、缩减现场品德本钱
◆客户导向的品德目的治理
◆品德保障与品德本钱治理
◆设计质量与本钱之关系图
◆制作质量与本钱之关系图
◆总质量本钱曲线划分区域图
◆质量本钱改良模式与效应
◆现场干部若何领导所属员工建立质量意识
◆全员质量意识再造与节制
◆总品德本钱曲线划分区域图
◆质量本钱改良模式与效应
5、完成质量六西格玛
◆六西格玛的熟悉
◆完成质量六西格玛(SIGAM)
◆六西格玛的三个值:CACPCPK
◆六西格玛的团队成员
◆六西格玛办法睁开(DMAIC)
6、现场品德改善
◆组建QC小组
◆QC小组分类
◆QC小构成员职责与要求
◆QC小组运动治理
◆QC小组运动的法式
◆QC小组运动结果治理
◆脑力激荡术施行
◆发生创意的10项法則
◆避免差错法(防错法)利用
◆用好品德QC伎俩
◆两图一表的妙用
◆新旧QC七年夜伎俩对照
◆品德改良的八个步调(戴明轮回)
◆点-线-面-链推动体式格局
◆寻求变更 全员介入
◆激励渐进 主动自觉
◆改善的合理四步调
◆品德是企业永恒的主题
7、课程总结
◆课程回想
◆先生现场解答学员现实事情中的问题
课程年夜纲
1、现场品德意识
◆质量治理是企业治理的纲
◆产物质量零缺陷治理
◆品德的几种正确观念
◆第一次就把工作做正确
◆品德变异的起源
◆避免品德变异的症结因素
◆员工质量意识的再造
◆质量治理的六个三熟悉
◆临盆现场的品德治理
◆现场的品德节制程度
◆案例:中国质量第一锤——张瑞敏砸冰箱
◆品德保障系统的树立与维持
2、完成功课尺度化
◆品德保障----尺度功课的施行
◆尺度化施行的三化准则
◆尺度化的特色
◆现场职员尺度化治理
◆尺度功课与非尺度功课的熟悉
◆尺度化的三年夜因素
◆经由过程尺度化得到稳固成长
◆树立并利用临盆工序尺度化
◆若何制造功课指示书(SOP)
◆功课尺度书之组成因素
◆尺度化对象OPL的利用
◆现场功课尺度维持以及改良
3、现场问题实时发现并办理
一、完成现场周全可视化治理
◆完成周全目视治理
◆目视治理的要点
◆目视治理的水准
◆目视治理的经常使用对象
◆目视治理12种办法
◆目视治理图片观赏
二、让问题明白化—看板治理
◆看板治理的作用
◆看板的内容
◆看板的制造要求
◆目视化参考尺度(部门)
◆参考:色彩与线条尺度
◆参考:车间看板治理尺度
◆本身着手做看板
三、寻根究底找缘故原由
◆器械方事情问题发掘与改善对照
◆问题阐发—5Why Analysis
◆5Why阐发练习训练
四、体系处置现场问题
◆侧向型体系图
◆浮屠型体系图
◆例如:某QC小组在对油泵渗油征象阐发体系图
◆案例:你会若何处置这件事?
◆临盆现场问题办理的体系思维办法
◆从游戏中领会办理问题的办法
4、缩减现场品德本钱
◆客户导向的品德目的治理
◆品德保障与品德本钱治理
◆设计质量与本钱之关系图
◆制作质量与本钱之关系图
◆总质量本钱曲线划分区域图
◆质量本钱改良模式与效应
◆现场干部若何领导所属员工建立质量意识
◆全员质量意识再造与节制
◆总品德本钱曲线划分区域图
◆质量本钱改良模式与效应
5、完成质量六西格玛
◆六西格玛的熟悉
◆完成质量六西格玛(SIGAM)
◆六西格玛的三个值:CACPCPK
◆六西格玛的团队成员
◆六西格玛办法睁开(DMAIC)
6、现场品德改善
◆组建QC小组
◆QC小组分类
◆QC小构成员职责与要求
◆QC小组运动治理
◆QC小组运动的法式
◆QC小组运动结果治理
◆脑力激荡术施行
◆发生创意的10项法則
◆避免差错法(防错法)利用
◆用好品德QC伎俩
◆两图一表的妙用
◆新旧QC七年夜伎俩对照
◆品德改良的八个步调(戴明轮回)
◆点-线-面-链推动体式格局
◆寻求变更 全员介入
◆激励渐进 主动自觉
◆改善的合理四步调
◆品德是企业永恒的主题
7、课程总结
◆课程回想
◆先生现场解答学员现实事情中的问题