品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:44 |
现场作业标准化管理
总学时:
1、现场治理的规范化、尺度化治理
◆现场治理的熟悉与现况缺失阐发
◆现场治理的特色
◆现场治理若何应答多变的市场
◆如今现场信息治理技能
◆日经常用治理对象的运用与事情技能
◆现场治理的清规戒律
◆人、机、料、法、环(4MIE)尺度化
◆现场三现三直治理
◆现场治理做好三件事
2、 完成现场治理功课尺度化
◆现场治理功课的尺度化
◆尺度化的6年夜特色
◆熟悉尺度功课与非尺度功课
◆尺度化的三因素
◆实例分享:VCD观赏《尺度化功课与非尺度化功课》
◆经由过程尺度化得到稳固成长
◆树立并利用临盆工序尺度化
◆功课指示书的订定以及治理(SOP)
◆功课尺度书之组成因素
◆功课尺度化及尺度文书的紧张作用
◆若何推行以及利用OPL
◆实例分享:五百强企业OPL利用
◆演习:本身做做看
3、完成尺度化操作步调
◆甚么是尺度化操作
◆为何要施行尺度化操作
◆若何开展尺度化操作
◆功课测定的办法
◆光阴阐发的熟悉
◆若何设定尺度光阴
◆尺度光阴的用途与作用
◆尺度光阴的组成
◆若何订定尺度光阴
◆若何使用光阴观测法设定尺度光阴
◆案例:VCD观赏并阐发
◆功课尺度化与尺度工时治理
◆尺度工时的界说
◆尺度工时的现实测定
◆尺度化功课治理的根本步调
◆使用尺度工时肯定人工用量
◆使用尺度工时进行绩效稽核
◆临盆定额实现率达标跟进治理
◆临盆周期治理
◆交货期治理
◆工序尺度化与现场平衡
3、建设尺度化的临盆流程
◆经由过程尺度工时完成临盆均衡
◆熟悉临盆均衡
◆临盆均衡的流程尺度
◆合理的临盆现场结构
◆若何做临盆均衡
◆临盆均衡的难点
◆临盆均衡的计较体式格局
◆完成一个流或经济批量流临盆
◆完成单位式临盆体式格局
◆案例:一个流VCD欣赏
4、临盆现场功课改善与效力晋升
◆现场改善是本钱低落的根基
◆事情改善的误区
◆改善给企业以及小我带来的影响
◆改善的两个需要许诺
◆问题治理
◆改善合理化四步调
◆PDCA轮回改善对象
◆现场中常见的七年夜挥霍
◆辨认并改善企业瓶颈
◆推广邃密临盆需要性
◆现场功课尺度维持以及改良
◆改善的八字诀
◆事情效力晋升
5、辨认以及打消现场挥霍
◆挥霍及类型
◆若何辨认现场中的挥霍
◆工场中常见的挥霍及节制
◆若何打消现场挥霍并发掘本钱挥霍
◆若何肃清员工的挥霍
◆精减组织、事情抽样
◆进步劳动效力,打消体系损耗
◆若何低落资料损耗零缺陷手艺
◆在企业中建立根绝挥霍意识
◆削减资料的在线库存量
◆TPM-全员装备颐养体系体例
◆临盆效力DLP计较
◆全员推广限定挥霍法来节制与减少本钱
6、完成现场功课目视化治理尺度
◆目视治理的内容与后果
◆目视治理的水准
◆目视治理12种对象
思虑题:请联合工场的现实,想想工场的地下课哪些方面使用目视治理必修
◆目视化治理的对象之一看板治理
◆治理看板的作用
◆看板的内容
◆看板的制造要求
◆案例图片:
练习训练:本身着手做看板
7、企业尺度化建设阐发◆质量治理尺度系统树立◆功课方案治理尺度系统◆5S现场治理尺度系统◆装备治理尺度化
◆现场物料治理尺度化
◆仓库货品治理尺度化
◆搬运治理◆平安治理尺度化◆文明、事务性(会议、信息)治理尺度化◆职员治理尺度及施行要点(含合理化倡议)
履历交流与实务问题计议
1、现场治理的规范化、尺度化治理
◆现场治理的熟悉与现况缺失阐发
◆现场治理的特色
◆现场治理若何应答多变的市场
◆如今现场信息治理技能
◆日经常用治理对象的运用与事情技能
◆现场治理的清规戒律
◆人、机、料、法、环(4MIE)尺度化
◆现场三现三直治理
◆现场治理做好三件事
2、 完成现场治理功课尺度化
◆现场治理功课的尺度化
◆尺度化的6年夜特色
◆熟悉尺度功课与非尺度功课
◆尺度化的三因素
◆实例分享:VCD观赏《尺度化功课与非尺度化功课》
◆经由过程尺度化得到稳固成长
◆树立并利用临盆工序尺度化
◆功课指示书的订定以及治理(SOP)
◆功课尺度书之组成因素
◆功课尺度化及尺度文书的紧张作用
◆若何推行以及利用OPL
◆实例分享:五百强企业OPL利用
◆演习:本身做做看
3、完成尺度化操作步调
◆甚么是尺度化操作
◆为何要施行尺度化操作
◆若何开展尺度化操作
◆功课测定的办法
◆光阴阐发的熟悉
◆若何设定尺度光阴
◆尺度光阴的用途与作用
◆尺度光阴的组成
◆若何订定尺度光阴
◆若何使用光阴观测法设定尺度光阴
◆案例:VCD观赏并阐发
◆功课尺度化与尺度工时治理
◆尺度工时的界说
◆尺度工时的现实测定
◆尺度化功课治理的根本步调
◆使用尺度工时肯定人工用量
◆使用尺度工时进行绩效稽核
◆临盆定额实现率达标跟进治理
◆临盆周期治理
◆交货期治理
◆工序尺度化与现场平衡
3、建设尺度化的临盆流程
◆经由过程尺度工时完成临盆均衡
◆熟悉临盆均衡
◆临盆均衡的流程尺度
◆合理的临盆现场结构
◆若何做临盆均衡
◆临盆均衡的难点
◆临盆均衡的计较体式格局
◆完成一个流或经济批量流临盆
◆完成单位式临盆体式格局
◆案例:一个流VCD欣赏
4、临盆现场功课改善与效力晋升
◆现场改善是本钱低落的根基
◆事情改善的误区
◆改善给企业以及小我带来的影响
◆改善的两个需要许诺
◆问题治理
◆改善合理化四步调
◆PDCA轮回改善对象
◆现场中常见的七年夜挥霍
◆辨认并改善企业瓶颈
◆推广邃密临盆需要性
◆现场功课尺度维持以及改良
◆改善的八字诀
◆事情效力晋升
5、辨认以及打消现场挥霍
◆挥霍及类型
◆若何辨认现场中的挥霍
◆工场中常见的挥霍及节制
◆若何打消现场挥霍并发掘本钱挥霍
◆若何肃清员工的挥霍
◆精减组织、事情抽样
◆进步劳动效力,打消体系损耗
◆若何低落资料损耗零缺陷手艺
◆在企业中建立根绝挥霍意识
◆削减资料的在线库存量
◆TPM-全员装备颐养体系体例
◆临盆效力DLP计较
◆全员推广限定挥霍法来节制与减少本钱
6、完成现场功课目视化治理尺度
◆目视治理的内容与后果
◆目视治理的水准
◆目视治理12种对象
思虑题:请联合工场的现实,想想工场的地下课哪些方面使用目视治理必修
◆目视化治理的对象之一看板治理
◆治理看板的作用
◆看板的内容
◆看板的制造要求
◆案例图片:
练习训练:本身着手做看板
7、企业尺度化建设阐发◆质量治理尺度系统树立◆功课方案治理尺度系统◆5S现场治理尺度系统◆装备治理尺度化
◆现场物料治理尺度化
◆仓库货品治理尺度化
◆搬运治理◆平安治理尺度化◆文明、事务性(会议、信息)治理尺度化◆职员治理尺度及施行要点(含合理化倡议)
履历交流与实务问题计议