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首页>课程>通用管理>生产管理>思慧德创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班 <上一个

思慧德创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班

培训费用

更新日期

  • 10000.00元/

    2016-06-23 01:47

  • 所在地区天津
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  • 注册资本|未填写
  • 企业类型|
  • 主打课程|
  • 学校地区|全国
  • 学校荣誉| 明星产品
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品牌乐学无忧网 有效期至长期有效 最后更新2016-06-23 01:47

思慧德创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班

总学时:
第一天 
 
   前言:立异是一个平易近族提高的魂魄,是国度兴隆蓬勃的不竭能源 
    
   一、原始的立异办法----试错法 
   二、人们看待新创造的立场 
   三、“你可以期待100年得到顿悟,也能够应用这些原理用15分钟办理问题。” 
 
   第一部门   大家可立异 
      1、“立异转变命运,才能决议将来” 
      2、立异同窗历有关 
      3、立异同春秋有关 
 
   第二部门:   突破立异的思维阻碍 
      1、惯性思维——立异思维的顽症 
      2、科学权势巨子——立异思维的屏蔽 
      3、从众思维——-立异思维的群体失聪 
      4、自卑、麻痹——立异思维的自残 
      5、若何答复“钱学森的问题” 
    
   第三部门   妙用立异思维 
     1、立异思维的多样性 
     2、扩散性思维 
     3、逆向思维 
     4、想象思维 
     5、遐想思维 
      
 
   
  第四部门   发明技法的使用 
     1、脑筋风暴
智力激励法 
     2、发问法 
     3、检核表法 
     4、以及田十二法 
 
  第五部份:TRIZ根本观点 
     1、产物设计以及开发 
     2、甚么是TRIZ 
     3、TRIZ的来源与成长 
     4、TRIZ的焦点思惟 
     5、TRIZ系统组成 
 
第二天 
  
 第六部份:手艺体系进化轨则  
    1、手艺体系以及体系进化定律 
    一、甚么是手艺体系?       二、手艺体系的性命周期以及S曲线 
    三、体系进化定律 
   计议:你地点行业进化纪律 
    2、手艺体系八年夜轨则 
    一、完整性轨则                 二、能量通报轨则 
    三、静态性进化轨则             四、进步抱负度轨则 
    五、子体系不平衡进化轨则       六、向超体系进化轨则 
    七、向微型进化轨则             八、轨则和谐性轨则 
 
 第七部门:立异原理40条 
  1  朋分       11 事前提防      21 削减无害作历时间   31 多孔资料 
  2  抽取       12 等势        22 变害为利      32 转变色彩、拟态 
  3  局部质量         13 反向作用      23 反馈              33 同质性 
  4  增长纰谬称性     14 曲率增长      24 借助中介物      34 摈弃或再生 
  5  组合、归并       15 静态特征      25 自效劳      35 物理或化学参数变化 
  6  多用性       16 未到达        26 复制              36 相变 
  7  嵌套       17 一维变多维    27 便宜替换品      37 热收缩 
  8  分量赔偿       18 机器振动      28 机器体系替换      38 加快氧化 
  9  预先副作用       19 周期性动作    29 气压或液压布局     39 惰性情况 
 10  预先作用       20 持续性       30  柔性壳体或薄膜     40 复合资料 
 
计议:使用所学40立异原理摸索您的产物手艺求解。 
 
 
第八部份:手艺矛盾以及物理矛盾 
  1、手艺矛盾的观点 
  2、矛盾矩阵先容,若何运用48个矛盾矩阵 
  3、利用阿奇舒勒矛盾矩阵的步调 
  4、领导表格以及矩阵利用案 
  案例阐发以及计议。 
 
第九部份、物场阐发办法 
  1、物场模子 
  1 物场模子导入培训 
  2 物场模子的布局以及寄义 
  2、创造家的“游戏规矩”:物场阐发与综合 
  一、弥补物引入到物资里,造成复合物场 
  二、引入内部情况中现有的物资,同时在内部情况中造成物场来办理问题 
  三、经由过程内部情况的置换分化或引入弥补物而得到 
  四、那就采纳年夜的作用状况,再把过剩的部门带走 
  五、把最年夜的作用状况作用于与之无关联的另-个物资。 
 3、打消无害作用的物场 
  一、规矩1 
  二、规矩2 
  三、规矩3 
  四、规矩4 
 4、物场体系的进化 
  一、进化趋向-----从简单到繁杂  
  二、酿成可控场 
  三、树立双场 
 5、物场体系训练题 
 
第十部份:办理立异创造法式 
 
  1、抉择课题 
  2、树立课题模子 
  3、阐发课题模式 
  4、打消物理矛盾 
  5、初步评估所患上解诀计划 
  6、成长所患上谜底 
  7、阐发办理过程 
 
附录1办理创造课题时某些物理效应与征象的利用表 
 
附录2案例分享 
学校信息
学校名称 乐学无忧培训网 经营模式
注册资本未填写 学校注册时间
学校所在地全国 企业类型 ()
主打专业
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