品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:47 |
全面6S推进与目视化管理
总学时:
课程配景
6S治理是推广周全质量以及平安治理的根基,是全天下制作型企业通用的治理言语,这天本工业企业突起紧张的法宝。也是企业有用低落治理本钱、改善现场、晋升效力、丑化情况、晋升士气的最间接、最有用的办法。
6S治理从上个世纪七十年月,中国企业就开端慢慢慢慢引进5S这一进步前辈治理对象,并发明出了6S、7S等,有不少企业由于融会的6S的精华,保持不懈推动,不管是工场平安、产物品德或制造效力都获得的周全的晋升,最紧张的是晋升了员工的自我涵养。也有不少企业借助推动5S治理而解脱运营困境,并逐渐建立品牌。
然而,有相称多的企业都晓得了6S这个观点,然则推动进程故步自封,后果欠安或很可贵到维持。走进现场,随处均可以看到对象混乱摆放,机械装备结构凌乱,原资料、半制品、在成品、制品、不良品、辅材摆放乱七八糟,定位定置治理差,工人衣着不整,士气降低,不良、挥霍征象到处可见。究其缘故原由,可能包含了企业对5S治理的熟悉不够、员工对6S懂得不深而介入度不够、对6S懂得存在误区、短少可以自创以及效仿的案例……
本课程将联合企业在推动5S事情中遇到的现实问题,讲述一个正确、迷信地推动5S事情的办法以及步调,和在推动5S治理事情中的技能。同时将讲授年夜量的案例,领导学员深入懂得6S的焦点精华,并指示学员若何进行变更,若何突破变更的阻力,若何防止6S事情流于情势或前功尽弃。同时治理职员在本次培训中还将把握若何让一线员工踊跃介入6S治理, 若何树立一套切实厦门内训网可行的6S推广系统,若何实时发现6S推广进程中的问题、并踊跃找到办理步伐,若何施行目视化治理等。
课程目标
1. 懂得6S的真正意义与作用,相识推广5S的紧张性
2. 把握6S推动中的各个步调的症结要领及详细施行办法
3. 相识6S与品德、效力、平安、士气的关系
4. 把握6S推动的技能与减缓5S推动进程中存在问题的办法
5. 把握目视治理的要求与利用技能
6. 相识匆匆进员工介入的办法与手腕
7. 把握5S固化尺度化的办法,并能连续改善
8. 认识5S推动经常使用对象的使用
讲课办法:讲解实例、案例阐发研究、履历分享、实作演习
讲课工具:企业高管、厂长、临盆或仓储司理、5S专员或主管、车间主任及、各部分相关的卖力人及治理职员、一线员工等(分外阐明:要针对培训工具恰当调整教材,治理职员以及一线员工要区分培训)
课程年夜纲
1.现场治理及6S概述
甚么是现场治理和为何必要现场治理
当代企业面对的问题以及应战
6S在治理体系中的作用
作为通俗员工,6S事情给我事情带来的赞助和现实事情中咱们面对的问题
施行6S的其它作用以及需要性
正确懂得以及对待6S
2. 6S的观点与要点(重点案例研究)
6S的来源
整顿的观点及推动执行的详细要求,典范讲解(要与不要的断定尺度、明白场合的基准、放弃处置的准则等)
整理的观点及推动执行的详细要求(分外讲授三定的观点、准则以及作用,整理的三因素),典范讲解
清扫的观点及推动执行的详细要求,典范讲解
干净的观点及推动执行的详细要求,典范讲解
典型的5S改善案例详解,典范讲解
素养的观点与行动化治理(优越的职业素养应包含的内容)
平安(6S)简述(平安治理的需要性,建立正确的平安意识,若何从要我平安、我要平安、我懂平安到我会平安的改变,平安意识等)
3. 6S施行的经常使用对象与施行技能
红牌作战法
定置治理法
定点摄影法与施行要领
形迹治理法
现实操作案例先容
4.6S巡视与整改
6S巡视尺度的订定
6S巡视组织的树立、职责及详细要求
6S巡视的睁开
巡视成果的整顿颁布
问题改善与追踪
5.6S名目在公司推广步调及要点
6S推广组织与职责
若何谋划推广6S运动
若何让员工踊跃介入6S治理(激励、运动、轨制、鼓吹等)
可能遇到的问题以及对策
引导是保持的焦点
6.目视化治理简介
目视化治理的作用
目视化治理的重点与要点
目视化治理施行的办法
目视化治理的经常使用对象
课程配景
6S治理是推广周全质量以及平安治理的根基,是全天下制作型企业通用的治理言语,这天本工业企业突起紧张的法宝。也是企业有用低落治理本钱、改善现场、晋升效力、丑化情况、晋升士气的最间接、最有用的办法。
6S治理从上个世纪七十年月,中国企业就开端慢慢慢慢引进5S这一进步前辈治理对象,并发明出了6S、7S等,有不少企业由于融会的6S的精华,保持不懈推动,不管是工场平安、产物品德或制造效力都获得的周全的晋升,最紧张的是晋升了员工的自我涵养。也有不少企业借助推动5S治理而解脱运营困境,并逐渐建立品牌。
然而,有相称多的企业都晓得了6S这个观点,然则推动进程故步自封,后果欠安或很可贵到维持。走进现场,随处均可以看到对象混乱摆放,机械装备结构凌乱,原资料、半制品、在成品、制品、不良品、辅材摆放乱七八糟,定位定置治理差,工人衣着不整,士气降低,不良、挥霍征象到处可见。究其缘故原由,可能包含了企业对5S治理的熟悉不够、员工对6S懂得不深而介入度不够、对6S懂得存在误区、短少可以自创以及效仿的案例……
本课程将联合企业在推动5S事情中遇到的现实问题,讲述一个正确、迷信地推动5S事情的办法以及步调,和在推动5S治理事情中的技能。同时将讲授年夜量的案例,领导学员深入懂得6S的焦点精华,并指示学员若何进行变更,若何突破变更的阻力,若何防止6S事情流于情势或前功尽弃。同时治理职员在本次培训中还将把握若何让一线员工踊跃介入6S治理, 若何树立一套切实厦门内训网可行的6S推广系统,若何实时发现6S推广进程中的问题、并踊跃找到办理步伐,若何施行目视化治理等。
课程目标
1. 懂得6S的真正意义与作用,相识推广5S的紧张性
2. 把握6S推动中的各个步调的症结要领及详细施行办法
3. 相识6S与品德、效力、平安、士气的关系
4. 把握6S推动的技能与减缓5S推动进程中存在问题的办法
5. 把握目视治理的要求与利用技能
6. 相识匆匆进员工介入的办法与手腕
7. 把握5S固化尺度化的办法,并能连续改善
8. 认识5S推动经常使用对象的使用
讲课办法:讲解实例、案例阐发研究、履历分享、实作演习
讲课工具:企业高管、厂长、临盆或仓储司理、5S专员或主管、车间主任及、各部分相关的卖力人及治理职员、一线员工等(分外阐明:要针对培训工具恰当调整教材,治理职员以及一线员工要区分培训)
课程年夜纲
1.现场治理及6S概述
甚么是现场治理和为何必要现场治理
当代企业面对的问题以及应战
6S在治理体系中的作用
作为通俗员工,6S事情给我事情带来的赞助和现实事情中咱们面对的问题
施行6S的其它作用以及需要性
正确懂得以及对待6S
2. 6S的观点与要点(重点案例研究)
6S的来源
整顿的观点及推动执行的详细要求,典范讲解(要与不要的断定尺度、明白场合的基准、放弃处置的准则等)
整理的观点及推动执行的详细要求(分外讲授三定的观点、准则以及作用,整理的三因素),典范讲解
清扫的观点及推动执行的详细要求,典范讲解
干净的观点及推动执行的详细要求,典范讲解
典型的5S改善案例详解,典范讲解
素养的观点与行动化治理(优越的职业素养应包含的内容)
平安(6S)简述(平安治理的需要性,建立正确的平安意识,若何从要我平安、我要平安、我懂平安到我会平安的改变,平安意识等)
3. 6S施行的经常使用对象与施行技能
红牌作战法
定置治理法
定点摄影法与施行要领
形迹治理法
现实操作案例先容
4.6S巡视与整改
6S巡视尺度的订定
6S巡视组织的树立、职责及详细要求
6S巡视的睁开
巡视成果的整顿颁布
问题改善与追踪
5.6S名目在公司推广步调及要点
6S推广组织与职责
若何谋划推广6S运动
若何让员工踊跃介入6S治理(激励、运动、轨制、鼓吹等)
可能遇到的问题以及对策
引导是保持的焦点
6.目视化治理简介
目视化治理的作用
目视化治理的重点与要点
目视化治理施行的办法
目视化治理的经常使用对象