品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:48 |
TWI工作教导方法技巧
总学时:
『课程目的』
相识事情教诲的步调,把握教诲的办法,更好地造就各级下层职员以及员工,为企业成长造就福建内训网虔诚、无能的基石。
『课程工具』
现场主管、班组长、临盆主管、临盆司理
『课程光阴』
6小时
『课程纲领』
◇前言
◇熟悉事情场合的问题与TWI3J的互相关系
◇何谓督导职员
◇督导职员必备的五个前提
◇现场督导职员若没有施行“正确事情教诲”会怎样样?
◇事情教诲是现场维实与改善的
第一步
◇应接受事情教诲的两种人
◇甚么是“正确的事情教诲”
◇教诲预备
◇训练预计表、事情分化表、预备必要的器械、整顿事情场合
◇事情教诲办法四阶段
◇差错事情教诲示范
◇正确的事情教诲示范
◇事情分化训练
◇事情教诲办法的自我检查表
◇相关表格
『课程目的』
相识事情教诲的步调,把握教诲的办法,更好地造就各级下层职员以及员工,为企业成长造就福建内训网虔诚、无能的基石。
『课程工具』
现场主管、班组长、临盆主管、临盆司理
『课程光阴』
6小时
『课程纲领』
◇前言
◇熟悉事情场合的问题与TWI3J的互相关系
◇何谓督导职员
◇督导职员必备的五个前提
◇现场督导职员若没有施行“正确事情教诲”会怎样样?
◇事情教诲是现场维实与改善的
第一步
◇应接受事情教诲的两种人
◇甚么是“正确的事情教诲”
◇教诲预备
◇训练预计表、事情分化表、预备必要的器械、整顿事情场合
◇事情教诲办法四阶段
◇差错事情教诲示范
◇正确的事情教诲示范
◇事情分化训练
◇事情教诲办法的自我检查表
◇相关表格