如何做一名优秀的现场主管

总学时：
　
【课程配景】　
作为现场主管天天都要面临各类各样的人际关系、临盆以及事情中的各类问题，若何面临以及处置各类繁杂的现场问题，对付一位现场治理者是十分紧张的课题。而今朝的实际是年夜多半根基治理者短缺治理方面的常识，爱莫能助，形成事情效力低下，有的乃至成为了事情中的阻碍。而要实现从营业主干到优异的治理者的过渡，必须要颠末治理常识方面的培训。　　　　
　
【讲课工具】　
企业中下层干部　
　
【讲课光阴】二天　
　
【课程提要】　
导入：现场治理的六年夜因素　
　
1、若何治理以及引发员工的士气　
◇建立本身的威望　
◇精确掌握员工的希冀值　
◇激励员工的两年夜法宝　
◇精力激励的7种有用办法　
◇案例阐发：钱发多了业绩却降了＃　
◇表彰与批驳的艺术　
◇实战训练：激励办法的综合使用＃　
　
2、若何进步产物的品德　
◇发生品德问题的五年夜因素　
◇办理品德问题的PDCA轮回阐发法　
◇案例阐发：焊点为何松动＃　
◇若何落实“三检制”　
◇产物互检原理以及技法　
◇产物专检治理准则　
◇若何治理不良品　
　
3、若何进步临盆效力　
◇流程改革四步法　
◇实战训练：切铜管流程改革＃　
◇高效力排班的办法　
◇实战训练：电器临盆线排班训练＃　
◇若何进行功课切换　
◇完成“零”切换的思绪　
◇案例阐发：电路板产物转换改良＃　
　　
4、若何缩短临盆周期　
◇若何体例班组临盆方案　
◇临盆才能计较　
◇若何执行尺度化功课　
◇案例阐发：功课尺度的问题在哪？＃　
◇若何发现息争决现场问题　
◇案例阐发：为何辛苦不市欢？＃　
　
5、若何低落现场临盆本钱　
◇临盆现场的七种挥霍征象　
◇若何从现场中发现挥霍　
◇任何处置不良物HR培训料　
◇本钱节制的三年夜办法　
◇实战练习训练：限额发料＃　
◇若何计较工时应用率　
◇若何进行物料的ABC治理　
◇实战训练：订定物料的ABC图表＃　
　
6、若何发现以及预防现场平安隐患　
◇若何辨认险情　
◇伤害节制办法　
◇移去替换法　
◇工程节制法　
◇行政节制法　
◇PPE法　
◇事故申报流程　
◇研究：咱们的现场有哪些平安隐患？