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| 品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:51 |
无锡卓越绩效评价准则内训
总学时：
第一章 概述
第一节 订定《卓著绩效评估原则》国度尺度的目标以及意义
第二节 与美国国度质量奖评奖尺度的比拟第三节 卓著绩效评估原则与TQM、GB
T 19000族、GB
T 2400一、GB
T 28001和六西格玛的关系
第四节 卓著绩效评估原则的布局及其互相关系
第五节 次要术语以及观点
第六节 卓著绩效评估
第二章 引导
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第三章 策略
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第四章 顾客与市场
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第五章 资本
第一节 人力资本治理综述
第二节 其他资本相关的实践综述
第三节 懂得与施行
第六章 进程治理
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第七章 丈量、阐发与改良
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第八章 运营成果
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第一章 概述
第一节 订定《卓著绩效评估原则》国度尺度的目标以及意义
第二节 与美国国度质量奖评奖尺度的比拟
T 19000族、GB
T 2400一、GB
T 28001和六西格玛的关系
第四节 卓著绩效评估原则的布局及其互相关系
第五节 次要术语以及观点
第六节 卓著绩效评估
第二章 引导
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第三章 策略
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第四章 顾客与市场
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第五章 资本
第一节 人力资本治理综述
第二节 其他资本相关的实践综述
第三节 懂得与施行
第六章 进程治理
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第七章 丈量、阐发与改良
第一节 综述
第二节 懂得与施行
第八章 运营成果
第一节 综述
第二节 懂得与施行
