品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:51 |
让企业“获益”的5S与目视化管理实战
总学时:
【课程阐明】5S治理是全天下制作型企业通用的治理言语,这天本工业企业突起紧张的法宝,推动5S治理是一项艰难的企业变更事情,不少企业借助推动5S治理而解脱运营困境,并逐渐建立品牌,同时也有不少企业在推动5S治理进程中,阻力重重、流于情势,终极落患上前功尽弃。
本课程以企业推动5S事情的现实流程、难点为根基,经由过程现实的案例,讲述一个正确、迷信地推动5S事情的办法以及步调,和连续做好5S治理事情中的思惟根基。
【课程年夜纲】
(第一天)
1、甚么是5S?
1.5S的界说来源与作用
2.为何对5S又爱又恨
3.对5S懂得的常见误区
2、整顿的推广乐学无忧网重点
1.整顿的寄义
2.放松一下:父子与驴
3.从泰勒在伯利恒钢铁厂的试验提及
4.必须品与非必须品的区别体式格局
5.整顿推动的要点
6.演习一下:呆料的整顿
7.找出流程中无用环节的对象——IE
8.总结一下:整顿的本色
3、整理的推广重点
1.整理的寄义
2.定置治理的准则与办法
3.目视化治理的品种、道具与规模
4.计议一下:目视化水平的尺度?
5.演习一下:文件的整理
6.领会一下:折纸游戏
7.计议一下:为何中国人这么忙,可效力却这么低?
8.若何能力做到固化反复
9.整理的本色
4、清扫的推广重点
1.清扫真的很简单吗?
2.有用洗濯的三步曲
3.计议一下:沐浴运动若何进行?
4.放松一下:“水漫金山”咱们起首做甚么?
5.丰田公司的5WHY的实质
6.阐发一下:临盆线主机电烧了的缘故原由
7.彻底清扫的适用模子
8.总结一下:清扫的本色
(第二天)
5、干净的推广重点
1.干净的寄义
2.干净的三个步调
3.红牌作战的流程
4.计议一下:出了问题是坏事吗?
5.丰田公司看待问题的立场
6.总结一下:干净的本色
6、素养的推广重点
1.素养的寄义
2.阐发一下:卫生出了问题,你处置谁?
3.素养推动的要点
4.海尔
丰田
肯德基保证轨制执行体式格局的对照阐发
5.上海某德资企业的素养保证流程
6.演习一下:目视化治理在推广素养中的利用
7.总结一下:素养的本色
7、改善从思惟开端
1.有用推广5S的九项准则
2.华为ITS
P名目的启示
3.5S推动机构的设置体式格局
4.蛙跳实验PK破冰行为
8、让改善连续赓续
1.计议一下:甚么是“获益”的5S
2.丰田公司对挥霍的熟悉
3.演习一下:订定5S推动方案
4.计议一下:为何连续改善不连续
5.丰田公司的乌龟轨则
9、总结一下:5S运动的本色
【培训工具】愿望把握5S现场治理办法,改善事情情况的企业总司理、临盆司理(临盆主任),车间卖力人,临盆线卖力人及以及临盆运动相关的治理职员, 品管司理、操作司理及其他企业界人士。
【课程光阴】2天13小时
【课程阐明】5S治理是全天下制作型企业通用的治理言语,这天本工业企业突起紧张的法宝,推动5S治理是一项艰难的企业变更事情,不少企业借助推动5S治理而解脱运营困境,并逐渐建立品牌,同时也有不少企业在推动5S治理进程中,阻力重重、流于情势,终极落患上前功尽弃。
本课程以企业推动5S事情的现实流程、难点为根基,经由过程现实的案例,讲述一个正确、迷信地推动5S事情的办法以及步调,和连续做好5S治理事情中的思惟根基。
【课程年夜纲】
(第一天)
1、甚么是5S?
1.5S的界说来源与作用
2.为何对5S又爱又恨
3.对5S懂得的常见误区
2、整顿的推广乐学无忧网重点
1.整顿的寄义
2.放松一下:父子与驴
3.从泰勒在伯利恒钢铁厂的试验提及
4.必须品与非必须品的区别体式格局
5.整顿推动的要点
6.演习一下:呆料的整顿
7.找出流程中无用环节的对象——IE
8.总结一下:整顿的本色
3、整理的推广重点
1.整理的寄义
2.定置治理的准则与办法
3.目视化治理的品种、道具与规模
4.计议一下:目视化水平的尺度?
5.演习一下:文件的整理
6.领会一下:折纸游戏
7.计议一下:为何中国人这么忙,可效力却这么低?
8.若何能力做到固化反复
9.整理的本色
4、清扫的推广重点
1.清扫真的很简单吗?
2.有用洗濯的三步曲
3.计议一下:沐浴运动若何进行?
4.放松一下:“水漫金山”咱们起首做甚么?
5.丰田公司的5WHY的实质
6.阐发一下:临盆线主机电烧了的缘故原由
7.彻底清扫的适用模子
8.总结一下:清扫的本色
(第二天)
5、干净的推广重点
1.干净的寄义
2.干净的三个步调
3.红牌作战的流程
4.计议一下:出了问题是坏事吗?
5.丰田公司看待问题的立场
6.总结一下:干净的本色
6、素养的推广重点
1.素养的寄义
2.阐发一下:卫生出了问题,你处置谁?
3.素养推动的要点
4.海尔
丰田
肯德基保证轨制执行体式格局的对照阐发
5.上海某德资企业的素养保证流程
6.演习一下:目视化治理在推广素养中的利用
7.总结一下:素养的本色
7、改善从思惟开端
1.有用推广5S的九项准则
2.华为ITS
P名目的启示
3.5S推动机构的设置体式格局
4.蛙跳实验PK破冰行为
8、让改善连续赓续
1.计议一下:甚么是“获益”的5S
2.丰田公司对挥霍的熟悉
3.演习一下:订定5S推动方案
4.计议一下:为何连续改善不连续
5.丰田公司的乌龟轨则
9、总结一下:5S运动的本色
【培训工具】愿望把握5S现场治理办法,改善事情情况的企业总司理、临盆司理(临盆主任),车间卖力人,临盆线卖力人及以及临盆运动相关的治理职员, 品管司理、操作司理及其他企业界人士。
【课程光阴】2天13小时