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| 品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:51 |
联建培训机构5-7月火热推荐内训课程
总学时：
联建培训机构5-7月火热保举内训课程
【联建培训机构先容】
联建培训机构是一家台资培训公司，联建牌号US自1996年在台湾开端运用，2000年进入年夜陆，总部设在北京，应营业的扩张，在2005年进驻华南地域，华南地域分部设在深圳市，并在东莞、珠海、中山、广州、佛山设立了营运据点及做事处。联建培训机构首度将台湾征询培训履历、音像图书、国际尺度出书刊行、司法征询、当局最好利用办理计划、低本钱融资办理计划、企业策略运营办理计划、品牌营建办理计划等业余范畴胜利整合予企业运营经营傍边，为客户提供多元需求的效劳，为客户运营提供综合周全评价、征询、指点、培训效劳。
联建公司以在台湾十三年浓重的文明积淀及秘闻作为征询与培训运动的基石，自创国际进步前辈的治理理念以及治理办法，自行研讨开发了从随便到尺度的征询办法论以及从优异到卓著的培训课程系统，让企业整合以“人”为焦点的企业资本系统，搭建策略性治理根基平台，办理企业经营进程中的治理难题，晋升临盆、运作与事情效力，加强企业焦点才能，博得竞争上风，终极完成企业历久寻求的使命、愿景，联建培训机构效劳华南地域的目的为“为企业成长效劳献策，为小我发展充电加油！” , 今朝联建培训机构在华南地域已胜利的指点及培训台
港资、欧美、国有及私营企业逾2000余家，培训60000人次以上。
【内训先容】
是针对详细企业，依据其自身的行业特色以及治理近况而设立的业余性课程，课程内容、讲课讲师、培训情势均根据企业的现实培训需求专门设置，同时共同企业文明、运营策略开展施行，次要培训工具为企业治理职员及相关部分职员等。
必修课程上风
阐发企业深条理培训需求，制订切合现实的培训内容，将治理培训与治理改善有 机联合，使之更无利于企业总体素质以及营业才能的进步。具备丰硕的企业参谋履历以及深挚实践功底的重点年夜学有名传授以及具有多种行业配景的着名培训师，可以或许联合企业现实环境对培训内容进行针对性调整，为企业办理现实治理问题，发明间接治理效益。对企业培训施行全程质量节制以保证培训后果，进步企业培训投资回报率。
必修企业收益
赞助企业同一治理职员的治理理念及效劳职员的效劳程度，搭建治理沟通平台，进步企业治理效力，并将培训学员的事情履历、治理领会等隐性常识经由过程培训转化为体系的显性常识，造成企业外部同享的常识系统，利于企业树立进修型组织。
必修开展体式格局
联建培训机构特设课程：根据每一个企业自身培训需求进行设计与施行，办理企业自身问题。
企业结合培训课程：企业与自身的同业业企业、客户企业、供给商企业等结合加入，基于配合需求而定制课程，完成行业规模与供给链系统内的常识同享。
必修效劳流程
定培训需求：由业余的培训征询参谋团队与企业互助进行需求调研，具体相识企业的培训目的与详细需求，就培训课程设置、讲课师资及讲课光阴支配等方面进行协商，设计企业培训倡议计划及课程。
抉择师资：根据两边确认的培训需求，颠末缜密的事情流程，定制企业所需课程内容，与讲课西席进行课前沟通，帮忙其预备有针对性的教材以及讲课内容。
培训施行：依照培训协定划定的光阴与要求施行培训、两边互助进行名目时代的教授教养组织与治理事情。
名目评价：每一门课程停止后，将组织学员进行培训后果品级评价，以便在后继过程中进一步进步培训质量及对后续效劳进行监视指示。
联建培训机构以培训名师与优质课程为业余的效劳平台，为进步企业的竟争力，5-7月特推出如下最新经典内训课程：请参考下文
联建公司5-7月份最新经典内训课程清单
种别 课程称号 光阴 保举讲师
内审员资历班 ISO9001:2008内审员资历班 二天 殷建斌
ISO14001:2004内审员资历班 二天 杨吉华
ISO9001&ISO14001双证班 二天 杨吉华
QC080000:2005内审员资历班 二天 殷建斌
ISO
TS16949:2002内审员资历训练 二天 殷建斌
OHSAS18001:2007内审员资历训练 二天 杨吉华
AS9100:2004内审员资历训练 二天 殷建斌
ISO13485:2003内审员资历训练 二天 车号爽
ISO22000(HACCP)内审员资历训练 二天 车号爽
系统晋升班 ISO9001:2008尺度懂得与执行力晋升训练 一天 杨吉华
若何整合公司的各种治理系统 一天 杨吉华
若何编写ISO9001:2008版文件 一天 杨吉华
若何进行ISO文件治理培训 一天 李文发
客户验厂应答班 C-TPAT 反恐验厂培训 一天 李文发
ICTI应答及内审员班 一天 李文发
SA80000应答及内审员班 一天 李文发
欧美客户验厂应答班 一天 李文发
日韩客户验厂应答班 一天 李文发
利用对象班 五年夜对象(PPAP
APQP
MSA
SPC
FMEA)在企业高效利用 二天 殷建斌
若何进行产物的先期谋划-APQP 一天 殷建斌
SPC
MSA在品德治理中的利用 二天 殷建斌
FMEA-潜在生效模式与效果阐发 一天 殷建斌
QC七年夜伎俩与SPC高效利用 二天 殷建斌
QFD质量功效睁开 一天 殷建斌
DOE试验设计利用 一天 殷建斌
零缺陷攻略-防错防呆法手艺利用 一天 殷建斌
洽购物流班 PMC-临盆方案及物料节制务虚 一天 李文发
卓著跟单员技巧训练 一天 李文发
风险化学品治理资历培训 一天 李文发
仓库及物料治理务虚 一天 李文发
若何低落洽购本钱及会商技能 一天 李文发
精益供给链治理与物流节制 一天 李文发
策略性仓储治理实战训练 一天 李文发
供给商抉择、评价与周全治理 一天 李文发
金融危急下企业本钱节制以及经营治理 一天 李文发
企业优异洽购职员的五项修练 一天 李文发
临盆治理班
5S系统推广与维护 一天 殷建斌
目视治理与8S推广务虚训练 一天 殷建斌
优异班组长治理才能晋升系列训练之一现场治理进步 一天 杨吉华
若何做好根基治理,晋升企业竞争力 一天 杨吉华
临盆现场改善与本钱节制训练 一天 殷建斌
临盆治理务虚与人际关系改善培训 一天 殷建斌
改善临盆的利器---5S与TPM实务 一天 殷建斌
车间现场功课平安治理训练 一天 李文发
全员现场功课办法改善训练营 一天 殷建斌
目视治理与现场改善（含新IE伎俩）培训 一天 殷建斌
JIT-精益临盆务虚训练 一天 殷建斌
精益临盆之疾速换型与防呆法利用培训 一天 殷建斌
TPM装备预防性维护训练 一天 殷建斌
TWI车间主任及督导职员训练 二天 杨吉华
车间治理与现场改善培训 一天 殷建斌
改善的八年夜利器 一天 殷建斌
品德治理班 品德改善与本钱改善训练 一天 殷建斌
QIT-QCC品管圈训练 一天 殷建斌
品德治理班 QIT-问题办理办法训练 一天 殷建斌
8D问题阐发训练 一天 殷建斌
质量意识训练 一天 殷建斌
TQM周全质量治理训练 二天 殷平 一天 李文发
若何打造骨子里流着你企业血液的员工 一天 李文发
外部沟通与人际关系改善 一天 李文发
一次做对，您预备好了吗 一天 杨吉华
员工虔诚度与凝集力塑造 一天 李文发
企业员工培训的九项修练 一天 李文发
若何正确评价部属 一天 李文发
企业培训系统的树立以及培训治理务虚 二天 李文发
业余秘书、助理以及行政职员技巧成长实战训练营 一天 李文发
树立以需求为导向的量化培训治理系统 一天 李文发
金融危急下的裁人、降薪、赔偿金计较误区与劳动争议提防 一天 李文发
金融海啸下，企业若何练内功—经由过程企业文明打造焦点竞争力 一天 李文发
企业民气再造,改革民气是治理的最高境地 一天 李文发
员工激励-心态与压力治理训练 一天 李文发
企业员工心态指点与团队治理 一天 李文发
金融危急下的职员治理 一天 李文发
问题员工的有用治理办法 一天 李文发
80后员工特色及其治理体式格局训练 一天 李文发
若何打造高效团队训练 一天 李文发
人力资本治理班 企业治理职员职业化训练营 一天 李文发
员工责任心及心态调整务虚 一天 李文发
目的治理与KPI绩效稽核 一天 李文发
员工激励-心态与压力调整训练 一天 李文发
员工责任心及心态调整务虚 一天 李文发
高绩效团队建设之--选人、育人、用人、留人培训 一天 李文发
若何晋升员工的离心力培训 一天 李文发
高效沟通与冲突管专家学者理技能 一天 李文发
优异文秘
文员务虚培训 一天 李文发
商务礼节——职业素养晋升 一天 李文发
TTT外部讲师训练营 二天 杨吉华
中层治理班 中层司理人治理才能晋升系列训练C-MTP ( China Management Training Program ) 二天-六天 杨吉华
中层干部治理技巧训练 一天 杨吉华
中层干部八年夜焦点治理技巧培训 一天 杨吉华
金融危急下若何有用低落企业经营本钱 一天 李文发
非财政职员的财政治理 一天 孙多山
教您看懂财政报表的假相 一天 孙多山
下层治理班 赢在执行力-下层干部治理技巧实战训练 一天 李文发
中下层治理职员用人、留人技能 一天 李文发
精采班组长训练营 一天 杨吉华
中下层治理职员执行力晋升与高效沟通技能 一天 杨吉华
平行式思维对象--六顶思虑帽 一天 钟海涛
必修 接洽德律风:15814149248 0769-28653288 公司传真：0769-81139856
联建培训机构5-7月火热保举内训课程
【联建培训机构先容】
联建培训机构是一家台资培训公司，联建牌号US自1996年在台湾开端运用，2000年进入年夜陆，总部设在北京，应营业的扩张，在2005年进驻华南地域，华南地域分部设在深圳市，并在东莞、珠海、中山、广州、佛山设立了营运据点及做事处。联建培训机构首度将台湾征询培训履历、音像图书、国际尺度出书刊行、司法征询、当局最好利用办理计划、低本钱融资办理计划、企业策略运营办理计划、品牌营建办理计划等业余范畴胜利整合予企业运营经营傍边，为客户提供多元需求的效劳，为客户运营提供综合周全评价、征询、指点、培训效劳。
联建公司以在台湾十三年浓重的文明积淀及秘闻作为征询与培训运动的基石，自创国际进步前辈的治理理念以及治理办法，自行研讨开发了从随便到尺度的征询办法论以及从优异到卓著的培训课程系统，让企业整合以“人”为焦点的企业资本系统，搭建策略性治理根基平台，办理企业经营进程中的治理难题，晋升临盆、运作与事情效力，加强企业焦点才能，博得竞争上风，终极完成企业历久寻求的使命、愿景，联建培训机构效劳华南地域的目的为“为企业成长效劳献策，为小我发展充电加油！” , 今朝联建培训机构在华南地域已胜利的指点及培训台
港资、欧美、国有及私营企业逾2000余家，培训60000人次以上。
【内训先容】
是针对详细企业，依据其自身的行业特色以及治理近况而设立的业余性课程，课程内容、讲课讲师、培训情势均根据企业的现实培训需求专门设置，同时共同企业文明、运营策略开展施行，次要培训工具为企业治理职员及相关部分职员等。
必修课程上风
阐发企业深条理培训需求，制订切合现实的培训内容，将治理培训与治理改善有 机联合，使之更无利于企业总体素质以及营业才能的进步。具备丰硕的企业参谋履历以及深挚实践功底的重点年夜学有名传授以及具有多种行业配景的着名培训师，可以或许联合企业现实环境对培训内容进行针对性调整，为企业办理现实治理问题，发明间接治理效益。对企业培训施行全程质量节制以保证培训后果，进步企业培训投资回报率。
必修企业收益
赞助企业同一治理职员的治理理念及效劳职员的效劳程度，搭建治理沟通平台，进步企业治理效力，并将培训学员的事情履历、治理领会等隐性常识经由过程培训转化为体系的显性常识，造成企业外部同享的常识系统，利于企业树立进修型组织。
必修开展体式格局
联建培训机构特设课程：根据每一个企业自身培训需求进行设计与施行，办理企业自身问题。
企业结合培训课程：企业与自身的同业业企业、客户企业、供给商企业等结合加入，基于配合需求而定制课程，完成行业规模与供给链系统内的常识同享。
必修效劳流程
定培训需求：由业余的培训征询参谋团队与企业互助进行需求调研，具体相识企业的培训目的与详细需求，就培训课程设置、讲课师资及讲课光阴支配等方面进行协商，设计企业培训倡议计划及课程。
抉择师资：根据两边确认的培训需求，颠末缜密的事情流程，定制企业所需课程内容，与讲课西席进行课前沟通，帮忙其预备有针对性的教材以及讲课内容。
培训施行：依照培训协定划定的光阴与要求施行培训、两边互助进行名目时代的教授教养组织与治理事情。
名目评价：每一门课程停止后，将组织学员进行培训后果品级评价，以便在后继过程中进一步进步培训质量及对后续效劳进行监视指示。
联建培训机构以培训名师与优质课程为业余的效劳平台，为进步企业的竟争力，5-7月特推出如下最新经典内训课程：请参考下文
联建公司5-7月份最新经典内训课程清单
种别 课程称号 光阴 保举讲师
内审员资历班 ISO9001:2008内审员资历班 二天 殷建斌
ISO14001:2004内审员资历班 二天 杨吉华
ISO9001&ISO14001双证班 二天 杨吉华
QC080000:2005内审员资历班 二天 殷建斌
ISO
TS16949:2002内审员资历训练 二天 殷建斌
OHSAS18001:2007内审员资历训练 二天 杨吉华
AS9100:2004内审员资历训练 二天 殷建斌
ISO13485:2003内审员资历训练 二天 车号爽
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系统晋升班 ISO9001:2008尺度懂得与执行力晋升训练 一天 杨吉华
若何整合公司的各种治理系统 一天 杨吉华
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若何进行ISO文件治理培训 一天 李文发
客户验厂应答班 C-TPAT 反恐验厂培训 一天 李文发
ICTI应答及内审员班 一天 李文发
SA80000应答及内审员班 一天 李文发
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卓著跟单员技巧训练 一天 李文发
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仓库及物料治理务虚 一天 李文发
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策略性仓储治理实战训练 一天 李文发
供给商抉择、评价与周全治理 一天 李文发
金融危急下企业本钱节制以及经营治理 一天 李文发
企业优异洽购职员的五项修练 一天 李文发
临盆治理班
5S系统推广与维护 一天 殷建斌
目视治理与8S推广务虚训练 一天 殷建斌
优异班组长治理才能晋升系列训练之一现场治理进步 一天 杨吉华
若何做好根基治理,晋升企业竞争力 一天 杨吉华
临盆现场改善与本钱节制训练 一天 殷建斌
临盆治理务虚与人际关系改善培训 一天 殷建斌
改善临盆的利器---5S与TPM实务 一天 殷建斌
车间现场功课平安治理训练 一天 李文发
全员现场功课办法改善训练营 一天 殷建斌
目视治理与现场改善（含新IE伎俩）培训 一天 殷建斌
JIT-精益临盆务虚训练 一天 殷建斌
精益临盆之疾速换型与防呆法利用培训 一天 殷建斌
TPM装备预防性维护训练 一天 殷建斌
TWI车间主任及督导职员训练 二天 杨吉华
车间治理与现场改善培训 一天 殷建斌
改善的八年夜利器 一天 殷建斌
品德治理班 品德改善与本钱改善训练 一天 殷建斌
QIT-QCC品管圈训练 一天 殷建斌
品德治理班 QIT-问题办理办法训练 一天 殷建斌
8D问题阐发训练 一天 殷建斌
质量意识训练 一天 殷建斌
TQM周全质量治理训练 二天 殷平 一天 李文发
若何打造骨子里流着你企业血液的员工 一天 李文发
外部沟通与人际关系改善 一天 李文发
一次做对，您预备好了吗 一天 杨吉华
员工虔诚度与凝集力塑造 一天 李文发
企业员工培训的九项修练 一天 李文发
若何正确评价部属 一天 李文发
企业培训系统的树立以及培训治理务虚 二天 李文发
业余秘书、助理以及行政职员技巧成长实战训练营 一天 李文发
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金融海啸下，企业若何练内功—经由过程企业文明打造焦点竞争力 一天 李文发
企业民气再造,改革民气是治理的最高境地 一天 李文发
员工激励-心态与压力治理训练 一天 李文发
企业员工心态指点与团队治理 一天 李文发
金融危急下的职员治理 一天 李文发
问题员工的有用治理办法 一天 李文发
80后员工特色及其治理体式格局训练 一天 李文发
若何打造高效团队训练 一天 李文发
人力资本治理班 企业治理职员职业化训练营 一天 李文发
员工责任心及心态调整务虚 一天 李文发
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员工责任心及心态调整务虚 一天 李文发
高绩效团队建设之--选人、育人、用人、留人培训 一天 李文发
若何晋升员工的离心力培训 一天 李文发
高效沟通与冲突管专家学者理技能 一天 李文发
优异文秘
文员务虚培训 一天 李文发
商务礼节——职业素养晋升 一天 李文发
TTT外部讲师训练营 二天 杨吉华
中层治理班 中层司理人治理才能晋升系列训练C-MTP ( China Management Training Program ) 二天-六天 杨吉华
中层干部治理技巧训练 一天 杨吉华
中层干部八年夜焦点治理技巧培训 一天 杨吉华
金融危急下若何有用低落企业经营本钱 一天 李文发
非财政职员的财政治理 一天 孙多山
教您看懂财政报表的假相 一天 孙多山
下层治理班 赢在执行力-下层干部治理技巧实战训练 一天 李文发
中下层治理职员用人、留人技能 一天 李文发
精采班组长训练营 一天 杨吉华
中下层治理职员执行力晋升与高效沟通技能 一天 杨吉华
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必修 接洽德律风:15814149248 0769-28653288 公司传真：0769-81139856
