品牌乐学无忧网 | 有效期至长期有效 | 最后更新2016-06-23 01:55 |
精益化管理-面向非制造型企业的培训
总学时:
一 精益化治理概论
1.我国当局对推广精益化治理的希冀
2.传统治理体式格局所存在的弊端
3.中国企业所面对的本钱压力
4.甚么是精益化治理
5.若何熟悉精益化治理
6.对精益化治理的误读
7.精益化治理推广的六年夜误区
8.精益化治理推广的十一个理念
9.改善的精力与根本步调
10.具有发现问题的才能是症结
11.精益化治理与人力资本治理
二 精益化治理的十一个对象
1.PDCA轮回—决议计划的保障
2.企业文明—没有任何托言
3.团队建设— 总体效力年夜于个别效力
4.流程优化—企业成长的基础
5.5S治理—企业治理之本
6.8D伎俩—治理改善的办法
7.尺度化—质量保障的利器
8.5W —挖掘问题的才能
9.代价流阐发—低落本钱的捷径
10.多技讲师掮客能培训—企业成长之本
11.目视化治理—疾速治理的捷径
一 精益化治理概论
1.我国当局对推广精益化治理的希冀
2.传统治理体式格局所存在的弊端
3.中国企业所面对的本钱压力
4.甚么是精益化治理
5.若何熟悉精益化治理
6.对精益化治理的误读
7.精益化治理推广的六年夜误区
8.精益化治理推广的十一个理念
9.改善的精力与根本步调
10.具有发现问题的才能是症结
11.精益化治理与人力资本治理
二 精益化治理的十一个对象
1.PDCA轮回—决议计划的保障
2.企业文明—没有任何托言
3.团队建设— 总体效力年夜于个别效力
4.流程优化—企业成长的基础
5.5S治理—企业治理之本
6.8D伎俩—治理改善的办法
7.尺度化—质量保障的利器
8.5W —挖掘问题的才能
9.代价流阐发—低落本钱的捷径
10.多技讲师掮客能培训—企业成长之本
11.目视化治理—疾速治理的捷径