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课程简介： 总学时： “假如内部变化的速率跨越了外部变化的速率，组织的末日将会光降。” ——杰克•韦尔奇 培训类型：[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：培训【配景阐发】 企业规范化治理，在上个世纪的90年月末，照样一个若干有些冷僻的观点，如今它也已开端成为一[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 跟着我国参加WTO后海内建筑市场的慢慢凋谢以及与国际建筑业交流的赓续加深,建筑行业的市场竞争也赓续加剧[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 从人才网job.vhao.net治理的角度，牢牢环抱人才网job.vhao.net的选、育、用、留，周全论述卓著治理者在人[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 该课程为针对企业若何使用及创立为品牌规划,转换运营型态,在疾速变化的情况中取患上竞争上风的战略运营课[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 进步工程质量，是浩繁的建筑施工企业不懈的寻求目的，也是扩展建筑市场据有率，进步企业信用的基本道路。[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 我国参加WTO后经济赓续成长，建筑行业的市场竞争也赓续加剧，而建举措措施工企业运营进程中，各环节所触[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【课程收益】 一、阐发业余手艺职员与治理者的思维差别以及才能区分； 二、阐发从手艺职员到治理者职业转型进程中的[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 现今社会，企业面对着前所未有的竞争以及压力，来自表里部的渐变与应战随时都能给企业带来致命的袭击。传[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 从一位只对手艺卖力的手艺职员改变为对全流程卖力的名目主管以及对某一业余范畴卖力的主管，在这[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 以后天下经济风云渐变,原资料价钱年夜幅颠簸, 企业每一低落洽购本钱1%，对企业利润增加的进献均匀为6%以[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 丰田公司一部汽车均匀赚取2000美金；同期通用公司均匀每一部车赚200美金。10倍，为何整整相差10[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 相比制作业，建筑业产物质量以及临盆率均较低，为了顺应当代工程名目繁杂性以及年夜型化的必要，必要有一[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 金融危急下的环球花费才能萎缩，分外是欧美国度花费需求削减，海内花费类产物制作企业面对定单明[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 当您在工程承包时、当你在签署条约时、当您在治理印章时,您对可能产生的纠纷预防了吗？您都可以或许应付[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 宽大工程建筑企业在进行投资、治理以及运营的进程中，常常遇到各类司法危险，是以异常有需要对可操作型司[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 劳动争议调处仲裁法解读 违 景 《劳动争议调处仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人平易近代表年夜[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 迷信的装备治理是制作型企业愈来愈看重的话题，它是进步装备综合效力最间接、最有用的道路。企业[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【课程收益】 强效办理情绪压力与心态问题，疏浚沟通情绪，调试压力，建立踊跃侧面的人生观、事情观，引发内涵能源与豪[更新时间]：2014-09-25 14:29
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课程简介： 总学时：【配景阐发】 FIDIC条约前提在土木匠程施工条约中的利用愈来愈普遍,分外是在国际工程施工条约中已根本遍及。在条约执[更新时间]：2014-09-25 14:30
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