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    Ø企业人力资源与员工关系管理实战专家
    Ø专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理
    Ø国家高级注册管理咨询师、高级培训师
    Ø清华大学管理学硕士
    Ø国富创新管理咨询有限公司高级讲师
    Ø北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
    Ø 国富经济研究院研究员
    Ø山东电力集团特聘顾问
    Ø河南安阳钢铁集团特聘顾问
    Ø福建特步体育用品特聘顾问等
    Ø 清华大学、北京大学、西安交大等多家高校总裁研究班人力模块主讲专家
    Ø 多年培训过程中,为不同行业客户提供全方位的人力资源、员工关系建设咨询培训服务,项目成功率100%,续签率达85%,历任多家企业的高级咨询顾问、项目经理,为多家客户的人力资源部进行了短期托管。
【专业特长】
    专注:冯老师专注中国企业人力资源建设及员工关系管理,以推动企业的良性持续发展为己任。所讲课程主要以人力资源管理,尤其以薪酬、绩效体系建设与设计;员工关系管理,员工的激励、职业化为主。以实操见长、结合分享研讨等多种教学模式为客户创造最有价值的咨询及培训!
    生动:以“立体互动式”培训,严谨活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;让学员在寓教于乐中收获知识、掌握技能。
    实用:冯老师以实操见长、所有的课程皆是多年通过咨询成果和项目经验的精华凝结而成,皆是企业中最实用、最实效的思想、理念、工具、方法和经验,学员听课之后即可应用到企业运转中去,有效将培训成果转移至企业。极具实操性强,不仅为企业节省了项目成本,避免多走弯路,而且从思想和利益,理念与工具等各个角度为企业服务。      
    实效:以启发式、互动式、体验式为主导,让学员在授课现场即可将所学知识直接转化为能力,所学即能所用,有效的达到培训效果的转化。


 
公司资料
  • 冯芳
  • 联系人冯芳(女士)      
  • 会员 [加为商友] [发送信件]
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  • 传真
  • 所在地福建 厦门市
  • 主营行业企业人力资源与员工关系管理实战专家
  • 公司类型培训讲师
  • 经营模式培训讲师,培训服务
  • 公司规模1-49人
  • 注册年份2004
  • 销售产品1、人力资源管理 《人力资源开发与管理》《让绩效“动”起来-绩效体系设计》 《钱要怎么“发”?-薪酬体系设计》 《用工风险控制与人事管理技巧》 2、员工职业化 《员工职业化心态》《新主人翁精神》 3、激励体系、团队建设 《团队激励体系设计》《低成本的领导激励术》 《锻造中层》《打造高绩效团队》  备注:可根据具体需求随时定制。