高级人力资源管理师：张莹
  2009年获首届国家劳动和社会保障部“企业高级人力资源管理师”资格认证，厦门大学电子工程系本科毕业，2005年获美国北弗吉尼亚大学工商管理硕士；
自1990至今20年国营、民营及外企的人力资源、企业管理实战工作经验；
有很强的人力资源领域专业水平与深度，善于理论与实战技巧相结合解决企业各类问题；
可提供如下管理咨询及培训服务项目：

Ø 企业建立现代化人力资源规划体系及辅导实施

Ø 中小企业构建基本的培训课程体系及建立培训规章制度

Ø 中小企业诊断、辅导及量身定做各层级培训课程

Ø 中小企业建立绩效考核制度及辅导实施

Ø 突发劳资纠纷事件的处理建议

Ø 企业薪酬福利方案的设计、制定

Ø 企业人才测评及员工职业生涯规划辅导

Ø 企业员工EAP心理援助计划实施辅导

Ø 企业《劳动合同法》事务操作法律风险规避处理

Ø 企业员工工伤案件处理