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      国际职业训练协会(IPTA)  导师、亚洲理事 
  亚洲咨询培训与发展协会     副秘书长 
  香港冠能国际管理学院     教授、研究员 
  新加坡中小企业促进会     高级顾问 
  北京市企业联合会       理事 
  IPTA国际职业资格系列认证      主训导师 
  香港天惠国际控股有限公司    合伙人 
  上海启能企业管理咨询有限公司 总经理 
  现任中旭商学院高级讲师 
  2004年中国培训论坛十大培训师 
  2005年度中国人民大学和中国人力资源开发网共同评选 全国十大培训师 
  
  刘子熙(Andrew Lau)教授,曾担任中央国家部门行政官员,之后在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练,为5000多家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划;刘教授是理论与经验兼备、同时了解多种企业风格、不可多得企业管理咨询顾问和职业训练导师。 
  
  刘教授家学渊源,从小即受中国传统文化熏陶,对儒、释、道等多种文化有广泛涉猎,见解独到。其本身所具有超人感悟力及良好教育背景,使他能够在继承传统文化的基础上,以现代人的独特视角,诠释人与自然的关系;他以大量通俗易懂的实例,阐述传统文化博大精深的哲理。 
  
  刘教授资深的跨国企业从业背景,使其能深刻理解并融会东西方文化精髓,其独到的分析升华能力,善于总结规律,并能系统全面的思考理解事物;对个人成功、企业成长及组织永续经营有深入研究!刘教授的讲授精辟绝伦、入木三分,其深厚东方文化功底、现代企业经营理念以及高屋建瓴的思想观点,深入浅出,讲、述、论俱佳,深具中西结合国际大师风范。 
  
  刘教授的训练特色:反省、体验、感悟式现场点评,充分把握各类培训方式的独特角度,讲解实用性强,技巧易于应用,调动参训人员的培训激情和专注力,感悟及参与,令其记忆深刻,深受裨益,轻松成长! 
  
  刘教授的核心金牌课程——“TTT国际职业培训师标准教程”,通过授课、演练、研讨、活动等综合手法,润、切、塑、BREAK—IN,让参训人员系统学习、现场掌握修炼方法,即时产生行为改善,获得职业生涯自我提升和发展,在国内培训界独树一帜,为广大有志从事职业培训的培训师所爱戴,并获企业界如潮好评; 
  
  刘教授在课程中的一些精辟观点,如“老师是站着的学员,学员是坐着的老师,学员是学员的老师”、“准备比资历更重要,资历是长期的准备,充分准备也是一种资历”、“过程复杂结果简单,过程简单结果复杂”、“路子比步子重要”、“没有不会的只有没教的”、“不是不好而是不同”、“有所不为而有所为”、等,包括他在课程中的一些实效手法如一起飞、实效导入、音乐互动、现场直播和体验点评等,也被同业仿效追随。直接拜师接受刘子熙教授辅导训练的培训事业弟子达数十人。刘教授亲传的弟子目前均已经成为活跃在中国职业训练领域佼佼者! 
  
  刘教授的核心品牌课程“冠能领袖的觉醒”、“管理及领导力发展训练”、“管理者训练课程(MTP)”、“冠能团队建设”、“卓越服务课程”、“营销策略和销售管理训练”、“大客户销售训练”、“人力资源管理训练”、“职业生涯规划”、“非人力资源经理的人力资源管理”等,指导性强,加上训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,给参训人员很大启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果,被学员普遍称赞为“有料、有理、有趣、有用、有序”。 
  
  刘教授常年穿梭于亚洲各地及国内各大城市讲学,所到之处,反响热烈,被誉为“华人社会职业训练先行者”、“卓越人生、冠能领袖、卓越团队建设的杰出导师”、“中国市场行销大师”。 
  
  刘子熙教授著作:《首善》、《乐从》、《对接》、《香港全心天惠企业内训系列教材》、《IPTA●TTT国际职业培训师标准教程》、《LEP全球领袖冠能程式系列教程》 
  
  刘子熙教授翻译、审校作品:美国培训与发展协会●ASTD培训师资源手册系列之《创造力》、《促动技巧》、《教练》等。 
  
主讲课程: 
  
  TTT国际职业培训师标准教程》(IPTA国际职业训练协会授权) 
  
  《领导者之剑——高效问题解决暨突破思维技巧训练》(美国ALAMO授权) 
  
  《辅导艺术——领导下属的五项修炼》、《团队凝聚力工程建设》《QBQ:员工个人责任育成训练》、《中基层管理人员十项技能训练》、《人际关系训练》 


 
公司资料
  • 刘子熙
  • 联系人刘子熙(先生)    
  • 会员 [加为商友] [发送信件]
  • 邮件
  • 电话
  • 传真
  • 所在地福建 厦门市
  • 地址详见门户主页的百度地图
  • 公司类型培训讲师
  • 经营模式培训讲师,培训服务
  • 公司规模1-49人
  • 注册年份2004
  • 销售产品《TTT国际职业培训师标准教程》(IPTA国际职业训练协会授权) 《领导者之剑——高效问题解决暨突破思维技巧训练》(美国ALAMO授权) 《辅导艺术——领导下属的五项修炼》 《团队凝聚力工程建设》 《QBQ:员工个人责任育成训练》 《中基层管理人员十项技能训练》 《人际关系训练》