生产管理之5S管理
制造业的管理尤其是制造现场有很多的方法,什么TPM、TQM、KTY、TOC、LEAN、六西格玛、再加上具体管理的思路林林总总几十种,但今天我们只谈5S。
一.什么是5S
5S指.....,每个部分定义为.......,这些东西没必要重复。
二.在哪里做5S
由面看线,由线看点,对点上的一切静止、动作的物质进行5S
三.为什么做5S
好的工作环境、高安全性、高效率等等,但是我认为5S的目标是借助一种活动让员工听话。企业运行需要可靠,可靠由人把握,只有造就一支高执行力的队伍企业才能运转。
四.怎么做5S
。。。。。。如何做5S能说出一套又一套的做法,无论哪种做法要做到:留下有用的、留下东西的完整性、留下东西做到定品\定容\定量。
五.谁来做5S
掌握了5S的精髓,任何人都可以指导做5S,但人有惰性、个性、独一性,谁愿意主动做5S,谁愿意把上级的任何一个指令(不违法、违规)当成自己的使命?而5S就是培养员工的执行力,因此不要妄图希望员工自己主动做5S.
因此5S是自上而下的活动,活动开展需要指令、执行、效果,指令需要5S指导者发出,执行是我们的士兵,效果需要军官进行检测。达到标准的......没达到标准的.......