二、企业文化的特点: 1、特异性(也意味着多样性)。没有两个完全相同的����企业文化。因为企业文化产生的土壤是本企业的人和 内外环境,不同的企业这两者都不同。从这个意义上讲,它是一种稀缺资源。 2、传播性(感染性)。它在内部员工之间可以不断传播。外部却不可以复制(���������copy)其全部内容,因为其核心内容是一个公司的特产,但可以模仿创新。 3、排他性(强迫性)。一旦你融入这个集体,你不得不接受它的文化,而放弃其他的公司文化,即所谓的适应性。一个企业文化在整体上是排斥其他企业文化的。 4、发展性。没有一成不变的企业文化,随着企业的发展,企业文化也在不断完善,但 它的核心文化可以维持相当长一段时间。 5、人文性。人性的体现。这是一个充满个性的经济时代,它体现的是公司集体的个性而不是某个人��ѵ的个性。 分析:TCL国际电工的企业文化特点(特性)