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研究表明，要提高和睦程度，管理人员������ѵ��可以采取以下步骤： 1. 通过招募易和他人共处的人（那种看起来易和他人成为朋友的人）来共��ѵ����享思想、利益及情感。 2. 通过组织办公室内外比较随意的聚会活动，比如晚会、远足甚至读书俱乐部等，来增进雇员之间的接触。 3. 减少雇员之������ѵ��间接触的繁文缛节。 4. 缩小等级差别。 5. 管理人员对雇员要像对朋友一样，关心有困难的雇员，树立一种亲切和蔼的形象。
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