企业的法律环境包括多种环境因素,但主要的有三种要素:
(一)我国的法律规范
它是由国家制定或认可、体现统治阶级意志、由国家强制力保证实施的 行为规则。法律规范是一个完整的体系,同企业及其活动相关的法律规范体 系是由不同效力等级的一系列法律所组成,主要有宪法,基本法律、行政法 规、地方性法规等,其中与企业相关的法律规范构成企业法律环境中最基本 的内容。
(二)国家司法、执法机关
这是指国家设立的法律监督、法律审判和法律执行机关,主要有法院、 检察院、公安机关及各种行政执法机关。与企业关系较密切的行政执法机关 有工商行政管理机关、税务机关、物价机关、计量管理机关、技术质量监督 机关、专利机关、环境保护管理机关、政府审计机关等。此外,还有一些临 时性行政执法机关,如各级政府的财政、税收、物价检查组织等。
(三)企业的法律意识
法律意识是法律观、法律感和法律思想的总称,是指企业对法律制度的 认识和评价。因为任何企业都要同与其生产经营活动相关的企事业单位发生 经济、技术、贸易关系,这些关系都具有社会经济法律关系的性质。企业的 法律意识,最终都会物化为一定性质的法律行为,并造成一定的行为后果, 从而构成每个企业不得不面对现实的法律环境。
综上所述,法律规范是企业法律环境赖以存在的基础,国家司法、执法 机关及其活动是企业法律环境健康生长的保证,企业的法律意识是企业参与 法律环境和感受法律环境的重要媒介。
法律环境对企业的影响方式受法的强制性特征所决定,对企业的影响方 式具有刚性约束的特征。针对经济法律规范所调整的不同的经济法律关系, 其刚性又有程度上的差异,不同的法律形式对它的调整对象采取不同的调整 手段和作用方式。
法律环境状况对企业发展方向的影响:法律环境自身所表现的不同情况 不仅为企业提供完全不同的生存和发展条件,而且具有环境导向性能,可以 引导或迫使企业走上方向完全不同的道路。良好的法律环境对企业成长、发 育有着积极促进的作用;不健康的法律环境不利于企业的生存和发展。