客服热线：15659465595
资讯

优师优课

找到1315条相关结果

官东源:平衡组织和员王个人的需求

继任规划早就被看作是组织拥有的旨在确保组织未来的过程。规划过程通常秘 密地来让组织判断员工个人的潜力、职位变动的准备情况
2014-12-09 00:00类目：优师优课

张雪梅:变化着的雇佣环境

在团队 1 中，仅仅只有 5 年这些员工就可以被认为为公司前 1∞个职位做好了准 备，发展非常强调员工的个体。同样期待这些高级管
2014-12-09 00:00类目：优师优课

严亚忠:传统的快速晋升和继任规划

在最近的经济衰退和因此造成的经济动荡之前的日子内，许多组织结构都是层 级结构一一在一线监管员和高层管理人员之间具有高达 12
2014-12-09 00:00类目：优师优课

贾彦来:管理任何以及适当的发展

英国国际电脑公司现在提供长期的任务使员工有机会理解主要目标并且实现他们。在国际化任务方面，支持者可能需要特权，在任务期间
2014-12-09 00:00类目：优师优课

姚葵醴:目标管理

目标管理世界著名管理学家德鲁克首创“目标管理”。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工
2014-12-09 00:00类目：优师优课

赵建桃:潜力评估和继任规划

杰克·韦尔奇(JackWelch)可能是世界上最受尊敬的企业领导人，也可能是世界上最成功的领导人。他被《当今人事》誉为人力资源领域
2014-12-09 00:00类目：优师优课

陈石平:评估员工的潜力

在史克公司② (Smi也Kline Beecham). 领导规划被认为是和继任规划同样重要。通 过领导和发展评估，管理人员的判断不仅依靠他们产
2014-12-09 00:00类目：优师优课

叶鹰:验证发现结果

项目后续的书面报告包括一个领导力适应性的概况和 3 到 4 页纸的对 9 种能力要 求中的每个能力的适应性、发展优先顺序和选择权的
2014-12-09 00:00类目：优师优课

李光斗:赚别人的钱还能左右别人信仰的人

这个世界上什么事情最难办？普遍认同的有两种，一个是把别人的钱装到自己的口袋里，另一个就是把自己的想法装到别人的脑袋里。而
2014-12-08 00:00类目：优师优课

宋鸿兵:对人才的竞争

对于组织的成长、发展、成功和稳定，我们需要最大限度地吸收人才来组成得心应手的团队从而有效工作，这已是不争的事实。在招聘过
2014-12-08 00:00类目：优师优课

叶东:叶东博士云南曲靖讲授《银行危机管理及媒体应对》课程

10月22日，易学博士、危机管理专家、鹏远咨询董事长、叶东易友会首席专家叶东先生应银行界网站的邀请为云南曲靖商业银行的高层讲
2014-12-08 00:00类目：优师优课

宋鸿兵:态度

工人的态度，尤其是人才及其上司的态度，对未来的发展起着相当大的作用。同样，态度对于人才的去留具有重要的影响。人们对于其周
2014-12-08 00:00类目：优师优课

杨俊杰:黎万强：小米品牌的秘密到底是什么?

1，小米品牌的秘密到底是什么?黎万强的答案就是参与感,小米卖的不是产品，而是参与感。实际上，成王败寇，当你成功后，怎么解释
2014-12-08 00:00类目：优师优课

史俊慧:不能老做赔钱的生意

本期坐诊：中小企业创业指导师史俊慧　　　　日本曾有一个经济学家说过：中国改革开放，经济快速发展三十来年，造就了一大批经营
2014-12-08 00:00类目：优师优课

王之峰:公司声誉的重要性

公司的声誉不仅仅在于产品的质量-尽管这是一个重要的评价要素。公司内外人员通过公司的企业哲学和顾客服务水平及社会活动的参与
2014-12-08 00:00类目：优师优课

叶东:中石油邀请叶东博士讲授新媒体管理及舆情控制

2014年10月17日，易学博士、危机管理专家、叶东易友会首席专家叶东先生应中石油的邀请为45名处级领导干部讲授一天《新媒体管理及
2014-12-08 00:00类目：优师优课

叶东:中国烟草邀请叶东博士讲授《新闻发言人技巧提升》课程

10月23日，易学博士、危机管理专家、鹏远咨询董事长、叶东易友会首席专家叶东先生应川渝中烟的邀请为50多名领导干部讲授一天《新
2014-12-08 00:00类目：优师优课

刘有法:《善变营销》刘有法

《善变营销》【作者：刘有法实战营销专家】实战营销专家、管理咨询专家；“营销九段”创始人。【特别说明：《善变营销》为刘有法
2014-12-08 00:00类目：优师优课

王之峰:领导者的作用

尽管在工作中，同事的压力和规范指导着许多人的思想和行动，但我们必须认识到管理者对其员工的态度有重大的影响。管理者-不仅是
2014-12-08 00:00类目：优师优课

刘有法:《文化营销》刘有法

《文化营销》作者：刘有法老师实战营销专家、管理咨询专家；“营销九段”创始人。【特别说明：《文化营销》为刘有法老师原创，如
2014-12-08 00:00类目：优师优课

今日头条

热门标签

按行业找资讯