讲师：冯芳

    Ø企业人力资源与员工关系管理实战专家
    Ø专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理
    Ø国家高级注册管理咨询师、高级培训师
    Ø清华大学管理学硕士
    Ø国富创新管理咨询有限公司高级讲师
    Ø北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
    Ø 国富经济研究院研究员
    Ø山东电力集团特聘顾问
    Ø河南安阳钢铁集团特聘顾问
    Ø福建特步体育用品特聘顾问等
    Ø 清华大学、北京大学、西安交大等多家高校总裁研究班人力模块主讲专家
    Ø 多年培训过程中，为不同行业客户提供全方位的人力资源、员工关系建设咨询培训服务，项目成功率100%，续签率达85%，历任多家企业的高级咨询顾问、项目经理，为多家客户的人力资源部进行了短期托管。
【专业特长】
    专注：冯老师专注中国企业人力资源建设及员工关系管理，以推动企业的良性持续发展为己任。所讲课程主要以人力资源管理，尤其以薪酬、绩效体系建设与设计；员工关系管理，员工的激励、职业化为主。以实操见长、结合分享研讨等多种教学模式为客户创造最有价值的咨询及培训！
    生动：以“立体互动式”培训，严谨活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力；让学员在寓教于乐中收获知识、掌握技能。
    实用：冯老师以实操见长、所有的课程皆是多年通过咨询成果和项目经验的精华凝结而成，皆是企业中最实用、最实效的思想、理念、工具、方法和经验，学员听课之后即可应用到企业运转中去，有效将培训成果转移至企业。极具实操性强，不仅为企业节省了项目成本，避免多走弯路，而且从思想和利益，理念与工具等各个角度为企业服务。      
    实效：以启发式、互动式、体验式为主导，让学员在授课现场即可将所学知识直接转化为能力，所学即能所用，有效的达到培训效果的转化。